El liderazgo

EL LIDERAZGO EN LAS EMPRESAS



Características y Estilos de un Líder En las Empresas



Características y Estilos de un Líder En las Empresas
Resumen
En el presente trabajoanalizaremos y definiremos los 5 estilos de liderazgo más populares no solo en la teoría del liderazgo, sino también en la práctica de las empresas de hoy en día, además relacionaremos estilos deliderazgo previo a un breve relato en cuanto a los liderazgos generados a partir de nuestra experiencia laboral hoy en día.










Características y Estilos de un Líder En las EmpresasIntroducción
Es el proceso de llevar a un grupo (o grupos) en una determinada dirección, fundamentalmente por medios no coercitivos (Uso de la fuerza). Un liderazgo eficiente lo definimos como aquel queproduce un movimiento hacia el logro de lo que es mejor, a largo plazo, para el(los) grupo(s)" (Kotter j.p., 1988).
Entendiendo esta definición, analizaremos 5 estilos de liderazgos y relacionaremosalgunos desde la experiencia laboral personal,.








Características y Estilos de un Líder En las Empresas
Características de un Líder
Primero enunciaremos 5 estilos que a mi parecer sonlos más relevantes, no solo en la teoría del liderazgo sino también en la práctica de las empresas hoy en día,
Liderazgo carismático,
Estos líderes inspiran muchísimo entusiasmo en sus equipos yson muy enérgicos en conducir a los demás, de todas maneras estos líderes tienden creer más en sí mismo que en sus equipos y esto genera problemas, ya que por este motivo un proyecto o la organizaciónpodrían colapsar el día que este líder abandone la empresa, para las personas que lo siguen el éxito está directamente ligado a la presencia de este líder,
Liderazgo participativo o democrático,Aunque en este liderazgo igualmente el líder es el que tiene la última palabra, igualmente este invita a los involucrados a participar en la toma de decisiones, esto no solo aumenta la satisfacción...