el liderazgo

1. Las practicas del liderazgo
En esta fase el líder deberá desarrollar sus propias practicas de liderazgo. El liderazgo se construye dia tras dia y por ello es necesario que un líder exitoso construya relaciones fuertes con los liderados, proceso fundamental para alcanzar los objetivos personales, grupales y organizacionales.
Se estructuran alrededor de tres areas fundamentales:
- Practicasvinculadas a la gestión: el líder deberá de alcanzar las metas que se proponga ya sea individualmente o metas grupales. Todo liderazgo esta vinculado a la obtención de determinados resultados y cualquier cosa que no sea alcanzar esos resultados se considera un fracaso en el liderazgo.
- Practicas relacionadas al relacionamiento: el líder deberá de crear fuerte vínculos con sus liderados, “todosremando al mismo lado”
- Practicas vinculadas al liderazgo personal: es una de las partes mas importantes para el líder. Debe de reflejar un verdadero liderazgo personal, ya que no puede esperar que los liderados lo consideren un verdadero líder si ellos no perciben su liderazgo personal. El liderazgo empieza desde el interior de cada individuo.
1. Las practicas del liderazgo
En esta fase ellíder deberá desarrollar sus propias practicas de liderazgo. El liderazgo se construye dia tras dia y por ello es necesario que un líder exitoso construya relaciones fuertes con los liderados, proceso fundamental para alcanzar los objetivos personales, grupales y organizacionales.
Se estructuran alrededor de tres areas fundamentales:
- Practicas vinculadas a la gestión: el líder deberá dealcanzar las metas que se proponga ya sea individualmente o metas grupales. Todo liderazgo esta vinculado a la obtención de determinados resultados y cualquier cosa que no sea alcanzar esos resultados se considera un fracaso en el liderazgo.
- Practicas relacionadas al relacionamiento: el líder deberá de crear fuerte vínculos con sus liderados, “todos remando al mismo lado”
- Practicas vinculadas alliderazgo personal: es una de las partes mas importantes para el líder. Debe de reflejar un verdadero liderazgo personal, ya que no puede esperar que los liderados lo consideren un verdadero líder si ellos no perciben su liderazgo personal. El liderazgo empieza desde el interior de cada individuo.
1. Las practicas del liderazgo
En esta fase el líder deberá desarrollar sus propias practicas deliderazgo. El liderazgo se construye dia tras dia y por ello es necesario que un líder exitoso construya relaciones fuertes con los liderados, proceso fundamental para alcanzar los objetivos personales, grupales y organizacionales.
Se estructuran alrededor de tres areas fundamentales:
- Practicas vinculadas a la gestión: el líder deberá de alcanzar las metas que se proponga ya sea individualmenteo metas grupales. Todo liderazgo esta vinculado a la obtención de determinados resultados y cualquier cosa que no sea alcanzar esos resultados se considera un fracaso en el liderazgo.
- Practicas relacionadas al relacionamiento: el líder deberá de crear fuerte vínculos con sus liderados, “todos remando al mismo lado”
- Practicas vinculadas al liderazgo personal: es una de las partes masimportantes para el líder. Debe de reflejar un verdadero liderazgo personal, ya que no puede esperar que los liderados lo consideren un verdadero líder si ellos no perciben su liderazgo personal. El liderazgo empieza desde el interior de cada individuo.
1. Las practicas del liderazgo
En esta fase el líder deberá desarrollar sus propias practicas de liderazgo. El liderazgo se construye dia tras dia ypor ello es necesario que un líder exitoso construya relaciones fuertes con los liderados, proceso fundamental para alcanzar los objetivos personales, grupales y organizacionales.
Se estructuran alrededor de tres areas fundamentales:
- Practicas vinculadas a la gestión: el líder deberá de alcanzar las metas que se proponga ya sea individualmente o metas grupales. Todo liderazgo esta vinculado...