El Liderazgo

Páginas: 3 (514 palabras) Publicado: 9 de julio de 2015
El liderazgo
El liderazgo en si solo significa que algún persona tomo la iniciativa para poder conseguir un objetivo, ese el inicio regularmente, y al ganar la confianza de distintas entidadespersonas compañeros y demás capital humano se convierten en ese que guía habitualmente.
Si bien un líder tiene la obligación de lograr mantener unido a un grupo de personas que buscan un fin en común,también es cierto que es obligación del grupo apoyar al líder, recordando que una sola persona nunca podrá lograr lo mismo que un grupo de personas que luchan para lograr alcanzar una meta en común quebeneficiosa para todos, ya sea en ámbito laboral, social o personal.
Entre una de las tantas cualidades del líder se pueden encontrar regularmente que los mejores líderes son serios con su trabajo y loque hacen, saben cómo tratar a las demás personas, saben cómo incentivar a realizar las actividades que son necesarias y además hacerlas con una muy buena calidad y por supuesto tener como comúnmentese dice “cabeza fría” para resolver los problemas que se pudieran presentar y lograr mantener al gr upo en control, además por supuesto de ganar la confianza de personas cercanas y no tan cercanas,evitar conflictos innecesarios y si se llegan a presentar sabe cómo enfriar los ánimos y lograr un buen término del problema.
Entre las diversas cualidades de un líder lo que resaltamos de inmediato ycasi por inercia es la asertividad, el cual comprendemos como el término medio entre la pasividad y la agresividad, y desde aquí parte un importante tema “el abuso de poder”. Como en muchos casos a lolargo de la historia conocemos a muchas clases de líder como aquellos que ganan adeptos para fines considerados como malos o extremistas, entre algunos de los más famosos recordamos a Hitler, BenitoMussolini, osama bin laden entre otros tantos, que por fortuna no lograron sus cometidos que en mayor parte era un perjuicio que un beneficio, actos que marcaron a la humanidad de por vida, como el...
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