El Orden De La Interaccion

Páginas: 4 (784 palabras) Publicado: 7 de julio de 2011
La teoría de los Rituales de Interacción (Randall Collins).

La teoría de los rituales de interaccion (TRI) es la llave de la micrososciología. La interaccion a pequeña escala aquí y ahora, cara acara, es el lugar donde se desarrolla la acción y el escenario de los actores sociales. Es el hábitat de la intencionalidad y la conciencia y el territorio de los aspectos emocionales e inconscientesde las relaciones humanas…. Si logramos desarrollar una teoría suficientemente potente de nivel micro podremos también develar algunos enigmas del cambio social a nivel macro y a gran escala.Importantísimo que deja claro Collins es que el centro de la explicación microsociológica no es el individuo sino la situación: Goffman dice que no son los hombres y sus querencias, sino las querencias y loshombres, no son los individuos y sus interacciones, sino las interacciones y sus individuos….. recuerda que no son pepe y sus momentos, si no los momentos de pepe.
El orden de la interacción hacereferencia a la mutua presencia de los cuerpos (diría Goffman o congregación de cuerpos (Collins) en determinada definición de la situación, ya que una teoría de los rituales de interaccón (RI) y suscadenas (CRI) es ante todo una teoría de las situaciones, de los encuentros temporales entre cuerpos humanos cargados de emociones y conciencia por efcto de las cadenas de encuentros vividasanteriormente. (recuérdese que lo que interesa siempre serán las interacciones, no los individuos en si).
1.- Hay una dimensión cognitiva, que tiene que ver con el conocimiento práctico de la situación: lasmicrosituaciones son estructuras o lo que es igual, relaciones entre partes. En los encuentros locales hay siempre agencia y estructura. La agencia es la energía que anima a los cuerpos humanos y susemociones y como la intensidad y el foco de la conciencia humana brota de las interacciones , de situaciones locales cara a cara o presipita de cadenas de situaciones.
Terminologías en conflicto (de...
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