EL PAVO EN EL REINO DE LOS PINGUINOS

Corporación Unificada Nacional de Educación Superior CUN








Un Pavo Real en el Reino de los Pingüinos








Julio Cesar Daza




Angie Katterine Rodríguez Triana
Administración de Empresas – grupo
2015
INTRODUCCION

Un pavo en el reino de los pingüinos es una historia que nos dedica Bárbara “B.J” Hateley y Warren H. Schmidt, en una forma dinámica y fácil de captar, nos invita a entrar enla realidad que vivimos actualmente en el campo laboral. Nos lleva a la comprensión de los roles que juega el jefe y el trabajador, en el desarrollo económico, social y productivo de una empresa; muestra que todo jefe debe tener comprensión con sus empleados y que las opiniones del trabajador deben ser tomadas en cuenta, valorando las personas por lo que son y no por lo que se pueda obtener deellas.
Esta fábula relata la historia de Pedro, el pavo real, y otras aves al tratar de abrirse camino en el reino de los pingüinos, ya que son diferentes a estas. Nos habla sobre los peligros y las posibilidades de ser diferentes en un mundo desconocido, que valora la comodidad y las costumbres. Este relato es parte de la historia que se desarrolla día a día en muchas empresas del mundo.Este libro trata del reino de los pingüinos, que eran los más importantes empresarios en dicha empresa, todo lo hacía de la misma forma, ya fuese, actuar, vestirse o hablar.
Al mar de las empresas llegaban muchos tipos de aves diferentes a los pingüinos, las cuales era muy difícil que se adaptaran, debían acoplarse a las reglas que levaban ellos, la más importante era que si queríantriunfar en la empresa, debían hacer todas las cosas que hacían ellos, para que se parecieran tanto en su forma de caminar, hablar y trabajar. Todas las aves trataban de parecerse a los pingüinos pero sin embargo comprendían que nunca llegarían a los puestos claves, porque sabían que ellos siempre ivan a seguir siendo los mandamases.
Pedro, el pavo real, llega a este reino por medio de los pingüinos y alconocer cómo eran las cosas allí, decide que no quiere parecerse a ellos, quiere ser el mismo y mostrar todas sus capacidades y talentos que tenía para llegar a ser exitoso.
Pedro empezó a mostrar su buen desempeño en el trabajo, ya que era muy productivo y eso le gustaba a sus compañeros, sin embargo a medida que pasaba el tiempo a los pingüinos mayores no les agradaba como se veía la empresacon esas diferencias, ya que no estaban siguiendo las reglas de que todos debían parecerse a ellos.
Pedro, el pavo y las demás aves decidieron buscar una forma para cambiar la cultura que se ejercía en el reino de los pingüinos, con la mala suerte que fracasaron; debido a esto Pedro decidió partir a otro lugar llamado “reino de la oportunidad”, le habían comentado que allí se le respetaría susdecisiones, su cultura y todo aquello que en el reino de los pingüinos le habían negado.
En este nuevo lugar pedro, podría expresarse sin temor a que fuera juzgado por los demás, estaba convencido de que necesitaba el aporte de todos, para llegar a cumplir los objetivos en la empresa, que finalmente lograron realizar y poder triunfar.








DESARROLLO

El tema que se toca en este libro, es ladificultad de ser diferente en un lugar y espacio tan definido como lo son las empresas.
Muchas veces podemos ver que las personas encuentran un modo de hacer las cosas que les funciona y que se adapta a ellos, a la cual se aferran y no tienden a cambiar o a innovar. Los pingüinos se creían los más inteligentes y sabios, temían que las aves exóticas fueran a ser mejores y a querer cambiar su forma depensar y gobernar el reino, por eso les daban capacitaciones para que fueran igual que ellos.
Actualmente, no todas las empresas son como las del Mar de las empresas, ahora se interesan por el bienestar de los trabajadores tanto físico como mental, brindándoles oportunidades de superación, al igual que de ascender a un cargo mejor, aprovechando el talento, las capacidades y habilidades que poseen,...