El perfil de un ingeniero en gestión de proyectos

El Ingeniero en Gestión de Proyectos cuenta con las competencias profesionales como: Destrezas y actitudes que le permiten desarrollar actividades en su área profesional, adaptarse a nuevassituaciones así como transferir si es necesario sus conocimientos habilidades y actitudes a áreas profesionales próximas estas son necesarias para su desempeño en el campo laboral, a continuación sedescribirán algunas competencias que me gustaría tener al final de la carrera.
Comunicativas
Socio afectivas
Metodológicas
Operativas
Tácticas
Directivas
Resolutivas

Comunicativas: Me servirá paraexpresarme con las personas y así poder transmitir los mensajes y mis ideas de manera clara y concisa.
Socio afectivo: Me servirá para relacionarme con las personas en mis proyectos o trabajos enequipo que se presenten.
Metodológicas: Se aplicara en proyectos en los que al momento de exponerlos lleven un orden y reglas respectivamente.
Operativas: Dependiendo de la empresa y el giro me ayudarapara manejar los instrumentos necesarios para desarrollar una actividad mediante una capacitación.
Tácticas: Tendré la capacidad para planear y dirigir los recursos necesarios para lograr losobjetivos planteados en la creación de un proyecto.
Directivas: Me servirá para poder dirigir grupos de trabajos con la facilidad de poder mejorar y resolver conflictos y así tomar las decisiones correctaspara concluir los proyectos con mejoras.
Resolutivas: Podre dar la solución correcta ante un problema o situación de manera clara y concisa.
Conclusión:

Cada persona tiene unos rasgos personalesy profesionales definidos durante su vida laboral y trayectoria personal. Los puestos de trabajo llevan consigo una definición de las competencias profesionales derivadas para la consecución conéxito de sus tareas productivas.

La fusión de ambas situaciones configuran con éxito la mejor relación persona-puesto, los puestos y las necesidades del mismo las definen las empresas con el grado de...