El rol del gerente

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REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA DEFENSA
UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL POLITECNICA DE LA FUERZA ARMADA
NUCLEO CARABOBO-EXTENSION GUACARA

ANALISISEXPOSICION 5 Y 6

Elaborado por Bachiller. :
Aguilar Donela C.I 14.578.546
Sec.: G-011-D
Fac. .:
Elizabeth Díaz

Octubre de 2010

Análisis

Una Organización es un grupo social que estacompuesto por personas adecuadas a la naturaleza de cada individuo el cual tiene por función organizarse, tareas y administración, que forman una estructura sistemática de relaciones de interacción,tendientes a producir bienes o servicios para satisfacer las necesidades de una comunidad dentro de un entorno y así poder satisfacer su propósito distintivo que es su misión.

Se dice que lasorganizaciones existen para satisfacer las necesidades humanas y es así cada vez salen mas productos y servicios que buscan atender las necesidades de forma explicita y particular de cada ser humano opor lo menos de sectores por ejemplo existen refresco light, comida light, margarina sin grasa trans, colegios con actividades extracurriculares y así cada empresa abocada a un fin o necesidadexistente.

Y allí entra mucho la motivación que fue hablada por el otro equipo hay necesidades que para todos son iguales como lo son comer, dormir, necesidades fisiológicas, pero existen las deauto realización y es allí cuando encontramos variables, porque no es igual como nos sentimos realizados.

Allí entra en juego el entorno, nivel económico, nivel académico y quizás algunos sesienten auto realizado con solo casarse en cambio una mujer de la ciudad se siente auto realizada con un magister y va mas alla, porque ambiciona crecer académicamente y a la par tener una familia yesto solo a manera ejemplo, son tantas cosas que nos permite realizar la motivación.

Por eso un buen líder debe tener dentro de sus estrategias la motivación de sus colaboradores para poder...
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