El sector publico

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OBJETIVO GENERAL:

Al termino del curso, el alumno será capaz de distinguir la forma en que se realizan los procesos administrativos en el sector publico, identificar el contexto en el cual se desenvuelve la administración pública y las características de la organización del sector y pueda aplicar el funcionamiento del mismo.


Esta memoria se la dedicamos a todas las personasque hicieron posible la elaboración de este libro electrónico, así como el agradecimiento al profesor que siempre puso mucho interés en que todos y cada uno aprendiéramos los conceptos de la dirección, lo cual nos ha llevado a concluir esta materia.

PROGRAMA ACADÉMICO SEMESTRAL DEL CICLO ESCOLAR 2012-2012

INDICE |
Portada | 1 |
Objetivo general | 2 |
Dedicatoria | |
Programaacadémico semestral del ciclo escolar 2012-2012 | 4 |
Índice | |
UNIDAD 1: CONCEPTO, ELEMENTOS Y PAPEL DE ESTADO | |
1.1 Papel del Estado | 8 |
1.2 las Bases Políticas del Estado Moderno | 8 |
1.2.1 El papel del estado Mexicano | 9 |
1.3 elementos del estado | 10 |
1.4 el estado mexicano | 10 |
1.5 evolución histórica | 11 |
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UNIDAD 2: EL GOBIERNO MEXICANO | |
2.1 Laestructura del Gobierno Mexicano | 13 |
2.2 marco jurídico | 15 |
2.3 ley orgánica de la administración pública federal | 19 |
2.4 ley de planeación | 21 |
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UNIDAD 3: LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL | |
3.1 elementos y definiciones básicas | 22 |
3.2 marco organizacional | 25 |
3.2.1. Administración pública centralizada | 26 |
3.2.2 administración pública paraestatal | 27 || |
UNIDAD 4: SERVIDOR PUBLICO | |
4.1 conceptos de servicio público | 28 |
4.1.1 servicio civil de carrera | 29 |
4.1.2 servicio profesional de carrera | 30 |
4.2 el papel de los servicios públicos | 31 |
4.3 el papel del servidor público | 33 |
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UNIDAD 5: EL MARCO ÉTICO | |
5.1 código de ética | 34 |
5.2 valores del código de ética | 35 |
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UNIDAD 6: LAPLANEACION EN EL SECTOR PÚBLICO | |
6.1 la planeación en general de la administración federal, estatal y municipal. Antecedentes, principios y normas | 40 |
6.2 El Plan Nacional, Estatal y Municipal de Desarrollo, Contenido, Características, vigencia, niveles de participación | 44 |
6.3 Los Programas Operativos Anuales y Mediano Plazo, vinculación con el presupuesto | 51 |
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UNIDAD7 LA ADMINISTRACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS EN EL SECTOR PUBLICO | |
7.1 Normatividad Vigente en materia de reglamento, Selección, Contratación, Valuación de Puestos, Remuneraciones y Prestaciones | 54 |
7.2 El Servicio Civil de Carrera, concepto y AplicaciónVínculosLey del Servicio Civil del Estado de MorelosLey del Sistema de Servicio Profesional de Carrera en la Administración PúblicaFederal | 55 |
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UNIDAD 8 LA ADMINISTRACIÓN DE LOS RECURSOS FINANCIEROS EN EL SECTOR PUBLICO. | |
8.1 Financiamiento en las diversas instancias de gobierno, impuestos, derechos, venta de bienes, deuda pública | 69 |
8.2 La Administración Presupuestaria, Contabilidad Gubernamental. Presentación y Aprobación de las Cuentas Públicas | 71 |
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UNIDAD 9 LA ADMINISTRACIÓN DE LOSRECURSOS MATERIALES EN EL SECTOR PUBLICO. | |
9.1 Los procesos de adquisiciones de bienes y servicios, programas y presupuestación de las adquisiciones | 74 |
9.2 Inventarios, Almacenes y Suministro de bienes de consumo, aseguramiento de bienes, certificación ISO | 75 |
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UNIDAD 10 EL CONTROL EN EL SECTOR PUBLICO. | |
10.1 El control del Poder Ejecutivo a través del Judicial y elLegislativo, el control de la legalidad. Revisión de la cuenta | 79 |
10.2 el control a través de la Secretaria de la Función Pública, las contralorías internas y externas | 80 |
10.3 El control a través de la Auditoria Superior, la aplicación de Auditorias, Revisión del Gasto Público, Planes y programas | 84 |
BANCO DE PREGUNTAS | 86 |
BIBLIOGRAFÍA | 105 |
VISTO BUENO | 106 |

UNIDAD 1:...