el ser humano

Alumna: Avila Cuellar Elsa Mariana
Grupo: 201-D

NATURALEZA Y USO DE LAS PRUEBAS PSICOLÓGICAS

La función de las pruebas psicológicas es medir las diferencias entre individuos o las reaccionesde los individuos ante circunstancias diferentes. Tienen sus aplicaciones en el área clínica para detectar problemas de conducta, en el área educativa con la medición de inteligencia, en el árealaboral para selección de personal que según el puesto muchas veces se necesitara de una entrevista adicional a la prueba. Sin duda alguna las pruebas tienen su aplicación en cualquier nivel y muchas vecesgracias a ellas un individuo puede tomar una decisión, pero también su uso entra dentro de la investigación ya que nos permiten conocer las diferencias individuales de los sujetos, identificar rasgosbiológicos, sociales y culturales asociados a variaciones conductuales.
Las pruebas psicológicas se pueden aplicar de manera individual o bien a grupos grandes o por medio de una computadora. Unaprueba psicológica puede medir rasgos emocionales, aptitudes, habilidades, valores, personalidad, motivación etc.
Una prueba psicológica es una medida objetiva y estandarizada de una muestra deconducta, para lo cual el instrumento debe cubrir adecuadamente la conducta considerada con un número considerable de reactivos que midan esa conducta. El valor predictivo de un test psicológico depende deque tan bien funcione como indicador de una área de conducta amplia y significativa; todas las pruebas psicológicas constan de muestras de conducta del individuo y cada una de ellas debe probar suvalor con la demostración de una correspondencia empírica entre el desempeño del examinado en la prueba y en otras situaciones.
Una prueba mide la capacidad en el sentido de que una muestra de laconducta actual pueden utilizarse como indicador de otra conducta futura. Una prueba estandarizada se refiere a la uniformidad de los procedimientos en la aplicación y calificación de las pruebas, es...