El Trabajo Como Hecho Social

Páginas: 26 (6468 palabras) Publicado: 5 de agosto de 2011
INTRODUCCIÓN
El hecho social consiste en la manera de pensar o tener una noción amplia de la que es el trabajo, donde a la vez no es dependiente de nadie, como puede ser de un patrono o subordinado, es saber qué hacer , el modo de actuar o de pensar, intimidar con lo que se sabe al que se impone a él.
Existen teorías como es la de Durkheim sobre el hecho social donde él dice que elmismo está relacionado con la sociología donde esta tiene como objeto el estudio de los hechos sociales que es parte de la cultura de la sociedad y se educa, se perfecciona por medio de normas o reglas expuestas en un espacio laboral; él dice que la sociedad va tanto afuera como adentro de la persona de forma individual, es por eso que en cada individuo existe un límite o parámetro que no sonaceptados por el mismo y se revelan ante ellas.
En este trabajo se enmarca un poco en aspectos legales como es la ¨ley orgánica de trabajo¨ donde nos habla de los hechos sociales como es el ART 1 en el cual entramos a diferentes aspectos que conforman al mismo como es el ART 40 que habla del trabajador no dependiente. Otro aspecto legal es la constitución de la república bolivariana de Venezuela enque se toca un poco el ART 89 que enfoca la protección que posee un trabajador que al mismo tiempo realiza un hecho social.
Existen trabajos complejos donde existe el fracaso, se busca un bien pero no funciona, podemos poner ejemplos una Institución como las Universidades que en algunos casos tiene como objeto un refugio de desocupados o la cárcel que trabaja como escuela de delincuencia. Soncosas que afectan directamente el desarrollo de una Nación como tal.
El trabajo también se enfoca en diferentes puntos que son de importancia como son la división de trabajo, métodos, complejidades, nociones entre otros que profundizan lo que es el trabajo como hecho social tomando en cuenta teorías como fue la del DR. DURKHEIM que es muy clara y confiable por lo que el expresa.
EL TRABAJOCOMO HECHO SOCIAL
Trabajo: Es toda actividad humana, intelectual o material, independiente del grado de preparación técnica requerido para cada profesión u oficio.
Hecho Social: Es todo aquel que constituye una expresión de la vida humana asociada y todo aquel que repercute en las relaciones entre los hombres como colectividad.
Se trata de modos de actuar, de pensar y de sentir que exhiben lanotable propiedad que existe fuera de las conciencias individuales. Estos tipos de conducta o pensamiento no solo son exteriores al individuo, sino que están dotados de un poder imperactivo y coercitivo en virtud del cual se le imponen quiera o no.
Características del hecho social
a) Tiene poder de cohesión sobre cada individuo
b) Establece una posibilidad de sanción debido a su no acatamientoc) Se opone a toda actividad que pretenda violarlo
La Complejidad de los Hechos Sociales
1.- Consecuencias no queridas de la acción social.
Los hechos sociales son complejos; los resultados (consecuencias) de las múltiples interacciones que se dan en una sociedad son muchas veces impredecibles. Incluso las mejores voluntades pueden seguirse de malos resultados.
Una institución como laUniversidad, en el entorno social actual, se convierte no pocas veces en un refugio de desocupados. O las cárceles, que a pesar de su fin reeducador y de reinserción muchas veces se convierte en una escuela de delincuencia.
La acción social no es reductible siempre al sentido subjetivo que el actor social persigue con sus actos, puesto que siempre se produce algo más. La lógica inconsciente de lasociedad produce generalmente consecuencias no queridas; pero que han de ser reconocidas como hechos sociales reales. Es decir, la Sociología también debe investigar las consecuencias no queridas de la acción social.
El tema de estas consecuencias no queridas de la acción social ha sido tratado por muchos filósofos, pensadores, economistas (Hegel, Marx, Popper, Adam Smith, etc.), pero se considera...
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