El trabajo
Páginas: 2 (279 palabras)
Publicado: 13 de mayo de 2010
Elkin David zarama Ordóñez
EL CAMBIO COMO BASE SOCIAL DEL SER
¿Estamos preparados para el cambio? Cuando caemos en la profundidad de hechos que marcan la existencia delhombre en el contexto situacional de conflictos parciales o continuos, no desarrollamos habilidades que nos permiten evocar que hay situaciones mejores que la del momento presencial.En este caso se trata el conflicto situacional, llevado a la crisis, debido a pormenores que sin una debida expulsión o desahogo fomentan resultados caóticos en el serprolongando el sufrimiento emocional; este almacenamiento de procesos conflictivos necesitan transiciones drásticas pero efectivas, contando de antemano qu nunca se ven realizadas para laefectiva transición social.
El emprendimiento personal, como salida y transición a los hechos conflictivos del ser, se desarrollan de una persona a otra dependiendo en medida, delproceso de reflexión que el ser tenga para afrontar el contexto vivencial; es de resaltar, que estas capacidades no solo se dan cuando hay cuestionamientos lógicos de lo que sehace, no se hace y porque se está haciendo.
Todos estamos destinados a sufrir cambios en nuestra vida, sean para bien o para mal; tomando lo negativo como experiencias productivasy de construcción de un cambio concebido a la mejora de diferentes situaciones, los cambios positivos se hacen imperativos para el mejor desarrollo, tomandolos como eje de nuestroéxito social.
En conclusión, es importante aclarar que en el marco de las experiencias existenciales, el ser humano ha fomentado cambios que mejoran su sistema de vida y que todaclase de cambios aportan en el desarrollo intimo del ser, promoviendo tanto el desarrollo individual como colectivo, lo difícil no es cambiar, sino, afrontar ese proceso relativo.
EL CAMBIO COMO BASE SOCIAL DEL SER
¿Estamos preparados para el cambio? Cuando caemos en la profundidad de hechos que marcan la existencia delhombre en el contexto situacional de conflictos parciales o continuos, no desarrollamos habilidades que nos permiten evocar que hay situaciones mejores que la del momento presencial.En este caso se trata el conflicto situacional, llevado a la crisis, debido a pormenores que sin una debida expulsión o desahogo fomentan resultados caóticos en el serprolongando el sufrimiento emocional; este almacenamiento de procesos conflictivos necesitan transiciones drásticas pero efectivas, contando de antemano qu nunca se ven realizadas para laefectiva transición social.
El emprendimiento personal, como salida y transición a los hechos conflictivos del ser, se desarrollan de una persona a otra dependiendo en medida, delproceso de reflexión que el ser tenga para afrontar el contexto vivencial; es de resaltar, que estas capacidades no solo se dan cuando hay cuestionamientos lógicos de lo que sehace, no se hace y porque se está haciendo.
Todos estamos destinados a sufrir cambios en nuestra vida, sean para bien o para mal; tomando lo negativo como experiencias productivasy de construcción de un cambio concebido a la mejora de diferentes situaciones, los cambios positivos se hacen imperativos para el mejor desarrollo, tomandolos como eje de nuestroéxito social.
En conclusión, es importante aclarar que en el marco de las experiencias existenciales, el ser humano ha fomentado cambios que mejoran su sistema de vida y que todaclase de cambios aportan en el desarrollo intimo del ser, promoviendo tanto el desarrollo individual como colectivo, lo difícil no es cambiar, sino, afrontar ese proceso relativo.
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