El trabajo
Trabajo: Actividad humana, de carácter productivo o creativo, que usando unas técnicas, termina obteniendo un objetivo, y finalmente, se le recompensa con una compensaciónsalarial, psicológica y/o social.
El trabajo es un instrumento importante en el que se evita la: soledad, el aislamiento, los sentimientos de inutilidad, la automarginación
El trabajo, además deser fuente de ingresos, también proporciona:
* Una identidad personal (Estatus social).
* Un intercambio de relaciones sociales.
* Desarrollo creativa, para un dominio del ambiente.* Un sentido de utilidad.
* Un nivel de actividad (Recargas y gastas energía, te sientes vivo).
* Estructurar el tiempo (Diferencias el tiempo de trabajo y ocio/descanso).
Las funcionespsicosociales del trabajo en positivas y negativas:
Positivas:
- Función de identidad personal
- Función e interacción y contacto social
- Función de autorrealización
- Función dedesarrollo de habilidades
- Función de proporcionar poder y control
- Función de estatus o prestigio social
- Función de estructuración del tiempo
- Función de transmisión de normas,creencias y expectativas sociales
- Función económica
Negativas:
- Estrés, insatisfacción, frustración
- Enfermedades físicas y/o mentales
Aprendizaje – Modelado
Cualquiercomportamiento que se pueda adquirir o modificar por medio la observación de la conducta de los demás y de las consecuencias que se derivan.
(Yo veo el modelo, veo sus acciones y sus resultados, como megustan yo quiero seguir sus pasos, lo imito).
Cuatro procesos básicos implicados en cualquier proceso de modelado:
1. La Atención.
2. La Retención.
3. La Reproducción.
4. La Motivación.Aprendizaje – Moldeamiento
No hay estimulo externo hacia la persona, sino que la persona es su propio estimulo, a trabes de comportamiento espontaneo, lo realiza y obtiene unos resultados que...
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