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El mercado de trabajo para los egresados universitarios recientes
Marcelo Gómez El mercado de trabajo para los egresados universitarios recientes
untref Universidad Nacional de Tres de Febrero // 3

Colección Universidad y Sociedad

Universidad Nacional de Tres de Febrero
u n t r e f

Rector Lic. Aníbal Yazbeck Jozami Vicerrector Lic. Martín Kaufmann Secretario Académico Ing. CarlosMundt Secretario de Investigaciones y Cooperación Dr. Félix Peña

Diseño y diagramación
Marina Rainis Valeria Torres

Primera edición, Julio de 2000 © Universidad Nacional de Tres de Febrero ISBN 987-98300-0-8 Queda hecho el depósito que marca la Ley 11.723
4 // Universidad Nacional de Tres de Febrero

El mercado de trabajo para los egresados universitarios recientes*

UniversidadNacional de Tres de Febrero * El presente estudio es un primer resultado del Proyecto de Investigación sobre “La inserción laboral de los egresados universitarios recientes en la Argentina, llevado a cabo en el Centro de Investigaciones de Estadística Aplicada de la Universidad Nacional de Tres de Febrero. El trabajo estuvo dirigido por Marcelo Gómez, con la colaboración de los investigadores DanielaRúfolo y Daniel Contartese. Rodolfo Marollo tuvo a su cargo la coordinación del trabajo de campo. Universidad Nacional de Tres de Febrero // 5

Agradecimientos
El meritorio esfuerzo que realizó la joven y pujante UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRES FEBRERO tanto en la financiación de un proyecto de investigación de esta importancia, cuyo primer fruto es el presente trabajo, como en la difusión de losresultados del mismo a través de esta publicación, tiene la enorme importancia de significar una actitud de aporte constructivo de elementos de juicio empíricos para el debate universitario y una contribución académica al mejor conocimiento del mercado de trabajo. En el mismo sentido vale remarcar la contribución del proyecto plurianual del CONICET “Evolución de la demanda laboral durante el Plan deConvertibilidad en el Gran Buenos Aires” con sede en la Universidad Nacional de Quilmes, siendo que algunos de sus resultados se han volcado en este libro. Por ello no puedo menos que agradecer las ideas y la colaboración del Lic. Ernesto Villanueva, director de ese proyecto y Presidente de la Comisión Nacional de Acreditación y Evaluación Universitaria, en la gestación de este proyecto y en ladifusión de sus resultados. Mi gratitud al Lic. Aníbal Jozami por prestar su apoyo e interés como Secretario de Políticas Universitarias y al Lic. Diego Brandy por sus aportes en el diseño y la formulación del proyecto. Un merecido reconocimiento para los alumnos de la Carrera de Estadística de la UNTREF (una de las dos que hay actualmente en el país) quienes colaboraron eficazmente y participarondel relevamiento realizado. Una especial gratitud para las autoridades de las diez universidades nacionales (del Nordeste, del Sur, de Río Cuarto, de Santiago del Estero, de Quilmes, de la Matanza, de San Juan, de Lomas de Zamora, de la Facultad de Ciencias Sociales de la U. de Buenos Aires, y de la Fctad. de Ciencias Económicas de Córdoba) que colaboraron enviándonos sus padrones de egresados y alas que esperamos retribuir con el aprovechamiento que seguramente harán de los resultados del estudio. Aunque parezca extraño también quiero agradecer a los miembros integrantes de nuestra “base empírica”: los 1149 profesionales encuestados que ofrecieron una parte de su tiempo para contestar la encuesta realizando un aporte que espero sea volcado en el mejoramiento de la calidad de la formaciónuniversitaria y en políticas más sanas en materia económica y de mercado de trabajo. También debo mencionar las opiniones y sugerencias valiosas que me ha realizado la Lic. Rosalía Cortés sobre algunos aspectos del análisis de los datos de la relación educación/empleo/estructura ocupacional. Por último, aunque no por ello menos importante, vale un reconocimiento al esfuerzo realizado por...
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