Empresa transnaciona

Documentos de trabajo
EL CONCEPTO DE EMPRESA TRANSNACIONAL
Raúl Trajtenberg
Documento No. 10/99
Agosto, 1999
Resumen
Las empresas transnacionales, que han marcado con su impronta la economía internacional de la segunda mitad del siglo XX, son la encarnación moderna de la gran corporación surgida desde fines del siglo anterior. Pero más allá de los atributos comunes con ellas, interesadestacar aquellos que son específicos y generan una profunda transformación en el funcionamiento del sistema actual. El trabajo examina estas características desde dos puntos de vista complementarios: por un lado, privilegiando la estructura de propiedad y control de la matriz sobre la red de filiales, asociada a flujos internacionales de inversión directa y, por otro, enfatizando la naturaleza delespacio económico constituido en el interior de la empresa y el modo de operación y diseño estratégico que se desprende del mismo. Unos y otros han sido recogidos y enfatizados por las diversas corrientes teóricas que han contribuido a interpretar el comportamiento de estas nuevas unidades económicas.
Abstract
The transnational corporations have been the most remarkable economic phenomena of thepost-war period. They are the modern incarnation of the great corporations of the end of the XIX century. But, beyond its common characteristics, it is important to underline the specific attributes of this new type of economic agent that radically reshapes the economic system. This paper analyses them from two complementary perspectives. First, paying attention to the ownership and controlstructure of the firm over its affiliates, in association with the international flows of direct investment. Second, emphasizing the nature of the economic space developed within the firm, its organizational forms, its strategies. Both have been the subjects of the various theories that intend to explain the way transnational corporations operate.
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ÍNDICE
I. INTRODUCCIÓN........................................................................................................ 1
1. Primera aproximación ............................................................................................. 1
2. Las visiones opuestas que provoca ......................................................................... 1
3. Evidencias empíricas sobre el alcance de la tansnacionalización.......................... 3
3.1 El conjunto de ET ............................................................................................. 4
3.2 El control de sectores y variables claves .......................................................... 5
3.3 La distribución geográfica ................................................................................ 6
3.4 La cúpula de las 500 mayores.......................................................................... 8
3.5 Tamaños comparativos de empresas y países .................................................. 8
II. CARACTERIZACIÓN DE LAS ET ........................................................................... 10
1. Las ET y los atributos propios de las empresas dominantes .................................. 11
1.1 El gran tamaño de laempresa .......................................................................... 11
1.2 Separación de propiedad y control ................................................................... 12
1.3 Comportamiento oligopólico ............................................................................ 15
1.4 Constitución de grupos económicos................................................................. 16
2. Atributos específicos: IED y control de las filiales ................................................ 17
2.1 La IED, las filiales y la ET................................................................................ 18
2.2 Criterios operativos de delimitación ................................................................ 22
3. Atributos específicos: estratégicas globales...