Empresa
Páginas: 6 (1350 palabras)
Publicado: 27 de mayo de 2013
EMPRESA
¿Qué es una empresa?
"Unidad socioeconómica, constituida legalmente, en la que el capital, el trabajo y la dirección se coordinan con el fin de lograr una producción útil para la sociedad acorde con las exigencias del bien común."
ISAACGUZMAN VALDIVIA
Introducción a la administración. Sergio Hernández y Rodríguez.
¿Cuáles son los elementos de la empresa?
Para entender quées una empresa se requiere conocer sus principales características:
Unidad económico-social.
Integrada por capital, trabajo y dirección.
Socialmente útil de acuerdo con las exigencias del bien común.
Genera confianza y credibilidad gracias al "capital social" y a la confianza entre las partes involucradas. Administrada de manera congruente por la dirección.
1. Unidad económico-social. Laempresa es una unidad formada por: capital, trabajo y dirección, satisfactora de bienes y servicios a la comunidad, la que, al adquirir sus productos, le genera beneficios económicos.
2. Capital. El capital es un elemento indispensable, pues sin él la empresa no podría cumplir sus fines. El capital corre un riesgo al integrarse a la empresa. Por ello el inversionista requiere beneficios(utilidades), los cuales en la mayoría de los casos se reinvierten para permitir el crecimiento de sus actividades. Cuidar el capital es responsabilidad de todos los miembros.
El trabajo o fuerza laboral genera los productos y/o servicios que se ofrecen a la comunidad y le da significado a los seres humanos que integran la empresa, quienes se sienten socialmente útiles, incluyendo al dueño, alpercibir que sus bienes y servicios son importantes. La autorrealización de los integrantes es una motivación convergente que facilita el proceso de coordinación.
La dirección y administración son elementos fundamentales de cualquier empresa.
La responsabilidad de la dirección es ineludible. Su función principal es coordinar los elementos que integran la empresa para que cumpla la misión social yeconómica con la cual está comprometida.
3. El bien común consiste en la satisfacción de las necesidades de los usuarios, y además produce otros beneficios sociales en virtud de la generación de empleo, pago de impuestos y subsistencia de proveedores.
4. La confianza y credibilidad. Las empresas subsisten gracias a la confianza y credibilidad que generan con sus productos, servicios, pagospuntuales a proveedores, impuestos y respeto al medio ambiente. El desarrollo económico de un país está directamente relacionado con la generación del capital social al que Fukuyama define como:
"Conjunto de valores y normas informales compartidas que permiten la cooperación entre los miembros de un grupo."3
Al respecto comenta: "Si los miembros de una comunidad están seguros de que losdemás se comportarán en forma correcta y honesta, terminarán por confiar los unos en los otros. La confianza es el 'lubricante que hace que cualquier grupo y economía funcione en forma más eficiente."4
5. La congruencia con la que es dirigida la empresa le permite un sano desarrollo. Para que haya congruencia deben formularse planes y objetivos, asi como estabíecer expectativas de resultadospermanentes tendientes a satisfacer a las partes interesadas: inversionistas, clientes, usuarios internos y externos, proveedores, empleados y directivos. Cuando la dirección actúa congruentemente genera un efecto multiplicador denominado sinergia.
¿Cuáles son los fines de una empresa?
Las empresas del sector privado miden su eficacia mediante la obtención de beneficios: utilidades, rentabilidadpara el crecimiento, desarrollo y fuentes de empleo producidas gracias a la confianza entre las partes involucradas (capital y fuerza de trabajo), así como a la congruencia con que la dirección administra la producción de bienes y servicios con la que cubrirá las necesidades de un mercado: conjunto de clientes, regularmente leales en tanto confían en la empresa y continuamente adquieren los...
¿Qué es una empresa?
"Unidad socioeconómica, constituida legalmente, en la que el capital, el trabajo y la dirección se coordinan con el fin de lograr una producción útil para la sociedad acorde con las exigencias del bien común."
ISAACGUZMAN VALDIVIA
Introducción a la administración. Sergio Hernández y Rodríguez.
¿Cuáles son los elementos de la empresa?
Para entender quées una empresa se requiere conocer sus principales características:
Unidad económico-social.
Integrada por capital, trabajo y dirección.
Socialmente útil de acuerdo con las exigencias del bien común.
Genera confianza y credibilidad gracias al "capital social" y a la confianza entre las partes involucradas. Administrada de manera congruente por la dirección.
1. Unidad económico-social. Laempresa es una unidad formada por: capital, trabajo y dirección, satisfactora de bienes y servicios a la comunidad, la que, al adquirir sus productos, le genera beneficios económicos.
2. Capital. El capital es un elemento indispensable, pues sin él la empresa no podría cumplir sus fines. El capital corre un riesgo al integrarse a la empresa. Por ello el inversionista requiere beneficios(utilidades), los cuales en la mayoría de los casos se reinvierten para permitir el crecimiento de sus actividades. Cuidar el capital es responsabilidad de todos los miembros.
El trabajo o fuerza laboral genera los productos y/o servicios que se ofrecen a la comunidad y le da significado a los seres humanos que integran la empresa, quienes se sienten socialmente útiles, incluyendo al dueño, alpercibir que sus bienes y servicios son importantes. La autorrealización de los integrantes es una motivación convergente que facilita el proceso de coordinación.
La dirección y administración son elementos fundamentales de cualquier empresa.
La responsabilidad de la dirección es ineludible. Su función principal es coordinar los elementos que integran la empresa para que cumpla la misión social yeconómica con la cual está comprometida.
3. El bien común consiste en la satisfacción de las necesidades de los usuarios, y además produce otros beneficios sociales en virtud de la generación de empleo, pago de impuestos y subsistencia de proveedores.
4. La confianza y credibilidad. Las empresas subsisten gracias a la confianza y credibilidad que generan con sus productos, servicios, pagospuntuales a proveedores, impuestos y respeto al medio ambiente. El desarrollo económico de un país está directamente relacionado con la generación del capital social al que Fukuyama define como:
"Conjunto de valores y normas informales compartidas que permiten la cooperación entre los miembros de un grupo."3
Al respecto comenta: "Si los miembros de una comunidad están seguros de que losdemás se comportarán en forma correcta y honesta, terminarán por confiar los unos en los otros. La confianza es el 'lubricante que hace que cualquier grupo y economía funcione en forma más eficiente."4
5. La congruencia con la que es dirigida la empresa le permite un sano desarrollo. Para que haya congruencia deben formularse planes y objetivos, asi como estabíecer expectativas de resultadospermanentes tendientes a satisfacer a las partes interesadas: inversionistas, clientes, usuarios internos y externos, proveedores, empleados y directivos. Cuando la dirección actúa congruentemente genera un efecto multiplicador denominado sinergia.
¿Cuáles son los fines de una empresa?
Las empresas del sector privado miden su eficacia mediante la obtención de beneficios: utilidades, rentabilidadpara el crecimiento, desarrollo y fuentes de empleo producidas gracias a la confianza entre las partes involucradas (capital y fuerza de trabajo), así como a la congruencia con que la dirección administra la producción de bienes y servicios con la que cubrirá las necesidades de un mercado: conjunto de clientes, regularmente leales en tanto confían en la empresa y continuamente adquieren los...
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