Empresa

La empresa
1. Conceptualización
Un concepto de empresa puede ser el de: Una entidad conformada por personas con aspiraciones, visión, capacidades técnicas y financieras que se dedican a la producción, transformación o prestación de servicios para la sociedad.
Otros conceptos indican que “una empresa es un sistema que interacciona con su entorno materializando una idea, de forma planificada,dando satisfacción a unas demandas y deseos de clientes, a través de una actividad económica“.
Otro concepto similar de empresa es el de una organización económica donde se combinan factores productivos para generar bienes y servicios que satisfagan necesidades de la sociedad.
Según el profesor Fernández Pirla la empresa es una unidad económica de producción y su función es crear utilidad a losbienes dándoles una aptitud que le valga al hombre para sus fines.
Según el profesor Suárez la empresa es un conjunto de factores productivos combinados de manera ordenada bajo la dirección del empresario y cuya función principal es la producción de bienes y servicios y cuya finalidad depende del sistema de organización económica en el que la empresa esté inmersa.
Podemos, por tanto, definir laempresa como “conjunto coordinado de factores de producción bajo la dirección, responsabilidad y control del empresario, que tiene como función esencial la de producir y un objetivo que viene determinado por el sistema económico en el que se encuentre”.
Es decir, “Unidad económica y social de producción”.
Es una UNIDAD: la empresa es el elemento celular del sistema macroeconómico.
ECONÓMICA:realiza funciones económicas, cumple con su ciclo empresarial compra-producción-venta. El principio económico preside la actividad empresarial, ya que existe una valoración cuantitativa de su función.
SOCIAL: realiza una indudable labor social al estar integrada en un entorno y no aislada del mundo exterior.
DE PRODUCCIÓN: Producción significa creación de cualquier tipo de actividad empresarial.Propósitos y valores institucionales de la empresa.
2. Propósitos y valores institucionales de la empresa.
De la misma manera que la administración cuenta con una serie de valores que fundamenta su existencia, la empresa, al actuar dentro de un marco social e influir directamente en la vida del ser humano, necesita un patrón o sistema valores deseables que le permita satisfacer las necesidadesdel medio en el que actúa, y operar con ética. Existe un refrán comprobado en el mundo de los negocios: “proceder bien resulta a la larga buen negocio”.
Esto es cierto, pues la ética evita múltiples problemas a la empresa. Toda empresa progresista debe perseguir valores institucionales, ya que el conseguirlos incide directamente en su progreso. Los valores institucionales de la empresa son:Económicos
Tendientes a lograr beneficios monetarios:
a) Cumplir con los intereses de los inversionistas al retribuirlos con dividendos justos sobre la inversión colocada
b) Cubrir los pagos a acreedores por intereses sobre préstamos concedidos.
Sociales
Aquellos que contribuyen al bienestar de la comunidad:
a) Satisfacerlas necesidades de los consumidores con bienes o servicios de calidad, enlas mejores condiciones de venta.
b) Incrementar el bienestar socioeconómico de una región al consumir materias primas y servicios, y al crear fuentes de trabajo.
C) Contribuir al sostenimiento de los servicios públicos mediante el pago de cargas tributarias.
d) Mejorar y conservar la ecología de la región evitando la contaminación ambiental.
e) Producir productos y bienes que no sean nocivosal bienestar de la comunidad.
Técnicos.
Dirigidos a la optimización de la tecnología:
a) Utilizar los conocimientos más recientes y las aplicaciones tecnológicas más modernas en las diversas áreas de la empresa, para contribuir al logro de sus objetivos.
b) Propiciar la investigación y el mejoramiento de técnicas actuales para la creación de tecnología nacional.
3. Clasificación de la...