Empresa

UNIVERSIDAD PRIVADA DE TACNA

MÓDULO

1

SOCIOLOGÍA

LA EMPRESA COMO UN SISTEMA SOCIAL

Elaboración: Juan Quinteros Escobar

SOCIOLOGÍA | JUAN QUINTEROS ESCOBAR

LA EMPRESA COMO UN SISTEMA SOCIAL

Los problemas socioculturales
son mucho más complejos que
los fenómenos físicos y ya no
es nada fácil separarlos en
partes, ni siquiera saber si la
separación o reducción sonválidas

Evolución del concepto de Empresa

La Revolución Industrial fue
otro resultado importante del
pensamiento analítico. Fue
la era de las máquinas que
reemplazaron a la gente y,
en ella, el trabajo también se
analizó para reducirlo a
elementos
indivisibles
repetitivos. De allí surgió la
Administración Científica de
Frederick Taylor

Hurante los últimos from our family to yours!appy holidays trescientos pensamos y hacemos, por ejemplo:
D
años, el método prevaleciente de
búsqueda de la verdad ha sido el
análisis, usado por los científicos
durante siglos y que está basado en
la creencia de que la mejor forma
de aprender más acerca de algo
consiste en separarlo en sus partes,
conocer cómo funcionan las partes
por separado y luego juntarlas de
nuevo,reconstruyendo el original,
para intentar comprender cómo
funciona el todo.
Al continuar este proceso de
separar las partes y las partes de
las partes, se llega a partes
pequeñas consideradas indivisibles,
que fueron llamadas elementos. A
esta doctrina, relata Ackoff, "se le
llamó reduccionismo: toda la
realidad y nuestra experiencia de
ella se pueden reducir a elementos
indivisibles".
De estaforma fragmentadora de ver
el mundo y la vida surgieron la
división del
conocimiento en
m aterias
(física,
química,
m atemática, biología, etc.) y otras
concepciones analíticas que están
detrás de casi todo lo que

2

SOCIOLOGÍA

la Tabla Periódica de los Elementos
en química, las células en biología,
los fonemas en lingüística, la
división de las empresas en
departamentos, ladivisión de
nuestras comunidades en lugares
separados para vivir, para trabajar,
para estudiar y para divertirnos, las
especificaciones (bueno o malo,
inocente o culpable, amigo o
enemigo, te quiero o te odio, cumple
o no cumple con la norma, etc.), la
división de los países en Estados,
Provincias o Departamentos, la
discusión como forma prevaleciente
de
conversación
para
tomardecisiones, etc.
Tal vez la ciencia y la tecnología
sean
los
resultados
más
importantes
del
pensamiento
analítico.
Aunque
son
muy
poderosas y constituyen en gran
m edida el mundo moderno en el
sentido físico, todos sabemos que
se pueden tener serios problemas
cuando
se
intenta
resolver
solamente con ellas los problemas
que involucran a la sociedad.

“Tal vez la ciencia y latecnología sean los
resultados más
importantes del
pensamiento
analítico”.

“To catch the
reader’s attention,
place an interesting
sentence or quote
from the story here.”

Elaboración: Juan Quinter os Escobar

Al finalizar la I Guerra Mundial, la concepción de
empresa evolucionó, de una máquina a un
organismo biológico; Según Ackoff, "la razón más
importante para la transición fue quesus dueños
no podían explotar todas las oportunidades de
crecimiento de sus empresas, aún si reinvirtieran
todas sus utilidades. Tuvieron que vender
acciones, volverse empresas públicas y contratar
gerentes profesionales. Las utilidades se vieron
como un medio necesario para la supervivencia y
crecimiento de la empresa y ya no como su razón
de ser".
En esta época surgieron los términoscorporación
(que significa cuerpo), la cabeza (para referirse al
ejecutivo en jefe), mi brazo derecho, el corazón del
proceso, etc. A la gente ya no se le consideraba
como partes de una máquina, sino más bien como

órganos, cuya salud y seguridad debían cuidarse.
Esta concepción biológica de la empresa sigue
vigente en gran medida en la práctica per o, a partir
de la década de los años...