Empresa

Instructivo Llenado
PLANILLA DE PAGO DE COTIZACIONES PREVISIONALES
Y DEPOSITOS DE AHORRO VOLUNTARIO
FONDOS DE PENSIONES Y SEGURO DE CESANTIA
1. INSTRUCCIONES GENERALES
Las cotizaciones y los depósitos de ahorro voluntario deben ser declarados y pagados dentro de los primeros 10 días del mes siguiente a aquel en que se devengaron las remuneraciones que las originan, término que se prorrogaráhasta el primer día hábil siguiente si dicho plazo expirare en día sábado, domingo o festivo.
2. INSTRUCCIONES DE LLENADO
1. GENERALES
Los formularios "PLANILLA DE PAGO DE COTIZACIONES PREVISIONALES Y DEPOSITOS DE AHORRO VOLUNTARIO FONDOS DE PENSIONES Y SEGURO DE CESANTIA" deberán ser confeccionados a lo menos en triplicado (un original y dos copias).
Los formularios deberán ser llenados en suTOTALIDAD por el empleador, a máquina o con letra de imprenta claramente legible, salvo en las partes reservadas para uso exclusivo de la A.F.P. y/o A.F.C.
Los empleadores que paguen cotizaciones o depósitos de ahorro voluntario atrasados no declarados deberán llenar por cada mes de atraso una planilla. No deben mezclar pagos por períodos diferentes en una misma planilla.
Los montos en pesosdeberán ser registrados sin uso de decimales. Si el primer decimal resulta igual o superior a cinco, las cifras deberán aproximarse al número superior. En caso contrario, al número inferior.
Cuando el pago de cotizaciones corresponde a remuneraciones del mes y a gratificaciones deben hacerse dos planillas. Una que incluya solamente las remuneraciones y otra exclusivamente para las gratificaciones,indicando en la Sección IV el tipo de ingreso imponible a que corresponden las cotizaciones.
2. ESPECIFICAS
SECCION I: IDENTIFICACION DEL EMPLEADOR
Los datos que se señalen deben ser exactos para la correcta identificación del empleador.
El espacio correspondiente al código 3, deberá llenarse según el Clasificador de Actividades Económicas, vigente para el año tributario, definido por elServicio de Impuestos Internos.
El espacio correspondiente al código 8, deberá llenarse con una cruz sólo si existiera un cambio en el Representante Legal de la empresa respecto al último mes pagado o declarado.
El espacio correspondiente al código 9, deberá llenarse con el número total de trabajadores dependientes de la empresa.
SECCION II: DETALLE DE COTIZACIONES Y DEPOSITOS DE AHORRO VOLUNTARIOEn esta sección se deberán indicar los antecedentes de cada afiliado a la A.F.P. y/o a la A.F.C., según corresponda.
Si el número de afiliados es mayor a 5 se deberá ocupar los formularios HOJA DE DETALLE PARA EL PAGO DE COTIZACIONES PREVISIONALES Y DEPOSITOS DE AHORRO VOLUNTARIO FONDOS DE PENSIONES Y SEGURO DE CESANTIA necesarios y adjuntarlos a esta planilla al efectuar el pago.
COLUMNA 1:Corresponde a un número de secuencia de los trabajadores que conforman la planilla.
COLUMNA 2: Deberá anotarse el número de R.U.T. o Cédula de Identidad con dígito verificador del afiliado.
COLUMNA 3: Deberá anotarse el apellido paterno, materno y nombres del afiliado, en ese mismo orden.
COLUMNA 4: Deberá anotarse el ingreso imponible del afiliado a los Fondos de Pensiones (Tope máximo de 60U.F.), especificando si se trata de remuneraciones del mes o gratificaciones.
COLUMNA 5: Deberá anotarse el monto en pesos de la Cotización Obligatoria, que corresponde al 10% de la remuneración imponible más la cotización adicional que fije la A.F.P.
COLUMNA 6: Deberá anotarse el monto en pesos que corresponde al Depósito de Ahorro Voluntario, que cada afiliado decida abonar a su Cuenta de AhorroVoluntario.
COLUMNA 7: Deberá anotarse el ingreso imponible del afiliado a la A.F.C. (Tope máximo de 90 U.F.), especificando si se trata de remuneraciones del mes o gratificaciones.
COLUMNA 8: Deberá anotarse el monto en pesos de la Cotización al Seguro de Cesantía, aportado por el afiliado, que corresponde al 0,6% de la remuneración imponible (Tope máximo de 90 U.F.). Esta tasa solamente es...