Empresa

Páginas: 5 (1026 palabras) Publicado: 1 de agosto de 2014
1. ¿Qué es una empresa y porqué se crea?
Es una entidad económica de carácter pública o privada, que está integrada por recursos
humanos, financieros, materiales y técnico-administrativos, se dedica a la producción de bienes
y/o servicios para satisfacción de necesidades humanas, y puede buscar o no lucro.
¿Cuál es la relación empresa -consumidor?
El mercado es un conjunto de consumidorespotenciales y proveedores de satisfacción, es donde
se encuentran las necesidades y los productos, por lo cual la empresa debe orientarse hacia la
necesidad, por ejemplo:

Dicha relación producto - necesidad o empresa - consumidor, indica que la coherencia entre el
producto y el mercado es uno de los principales factores para el éxito de la empresa.
¿Cuál es la finalidad principal de unaempresa?
Hay muchos ángulos para definir las finalidades de una empresa según la perspectiva de dueño,
gerente, socio, empleado, cliente, comunidad o asesor.
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Satisfacer a los clientes
Obtener la máxima rentabilidad
Obtener resultados a corto plazo
Beneficiar a la comunidad
Dar servicio a los clientes
Beneficiar a los empleados
Dar imagen personal

Sin embargo, sianalizamos cada una de las propuestas anteriores, encontramos que centrarse en
la mayoría de ellas puede llevar al fracaso, la finalidad principal de una empresa es la generación
de excedentes que posibiliten su reproducción de empresa en el largo plazo. Esto implica que
satisfacer al cliente o beneficiar a otros, son condiciones necesarias para poder reproducirse, sin
cumplir con esas condiciones,obviamente iría al fracaso.

Dado que la coherencia producto-mercado de la empresa es dinámico, se requiere de una
interpretación dinámica de la realidad interna y del entorno, lo cual significa vigilar y tomar
decisiones para cambiar, adaptarse, crecer, mejorar, defenderse, retraerse, atacar, todo lo cual
está orientado a mantener y mejorar la empresa.
¿Cuáles son los recursos básicos dela empresa?
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Materiales: conformada por todos los bienes tangibles, tales como edificios, maquinaria,
insumos, etc.
Financieros: es el recurso monetario con el que la empresa funcionará.
Humanos: conformado por todo el personal que labora en la empresa. Este es el elemento
más importante dentro de la organización.
Técnicos-Administrativos: compuesto por el conjunto deprocedimientos y sistemas
aplicables en una empresa, por ejemplo, el sistema de contabilidad, técnicas de inducción,
técnicas de evaluación del desempeño, etc.

¿Cuáles son las funciones básicas de toda empresa?
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Recursos Humanos: dónde se recluta, selecciona, contrata e induce al personal que
ingresa a la empresa.
Producción: dónde se lleva a cabo la transformación de los insumos enproductos
terminados, listos para ser consumidos.
Mercadotecnia: dónde se lleva a cabo la función de promoción y ventas de los productos.
Finanzas: dónde se lleva a cabo la obtención y administración de los recursos financieros
de la empresa.
Administración: dónde se llevan a cabo las funciones de previsión, planificación,
organización, integración, dirección y control de todas lasactividades generales de la
empresa.

¿Cómo se clasifican las empresas?
Existen varios tipos de clasificación de las empresas, entre las principales tenemos las siguientes:
Por su tamaño:
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Pequeña
Mediana
Grande

Por su actividad económica:
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Extractivas: son las empresas que proporcionan materia prima a otras industrias, por
ejemplo, pesca, agricultura, caza, explotación debosques y canteras, etc.

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Industriales o fabriles: se dedican a la producción de bienes, mediante la transformación
de la materia prima a través de los procesos de fabricación, por ejemplo, electricidad,
agua, manufactura, etc.
Comerciales: empresas que se dedican a la compra y venta de productos terminados, tales
como almacenes, librerías, farmacias, supermercados, etc....
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