Empresa

Son varias las microempresas beneficiadas con las líneas de crédito del banco estatal”. Aquí se aplica refiriéndose a la posibilidad de financiación para llevar adelante el emprendimiento. “Toda la familia en su conjunto ha formado parte de esta microempresa de dulces de la región, que ha comenzado a ser muy conocida”. En este ejemplo se usa con el sentido de microemprendimiento familiar.Microempresa ventajas y desventajas Entre sus ventajas se encuentran: Promover empleos. Se las considera como las que mayor porcentaje de empleos generan en un país. Por eso se las reconoce como una gran red de seguridad dentro de la sociedad. Proveer de necesidades a grandes compañías. Esto se debe a que, en su mayoría, surgen como distribuidoras de empresas más grandes, o como agentes de servicios yproveedores de aquéllas. Fomentar la innovación. Por tener que introducirse en el mercado, buscan hacerlo a través de un producto o un servicio nuevo y necesario. Ofrecer bienes y servicios especializados. Por lo especificado anteriormente y porque, además resuelven necesidades específicas y puntuales de los consumidores como puede ser arreglo de electrodomésticos, alquiler de ropa o disfraces,etc. Tener una estructura simple. Esto facilita el despacho de la mercancía y la atención de los servicios a la medida del cliente, sin burocracia. Constar con asistencia por computadora. Tanto para el servicio a clientes como a grandes empresas. Incluso algunas pueden utilizar técnicas de manufactura ayudada por computadoras. En cuanto a las desventajas: No tener posibilidades de financiamiento tanaccesible como las de las grandes empresas. Generar empleos de media jornada en un 25% del total de la planta. Pagar sueldos relativamente bajos con referencia al mercado.


Características de la Pequeña Empresa:

La pequeña empresa tiene determinadas características que la distinguen de otros tipos de empresa (micro, mediana o grande empresa).

Según Jack Fleitman, autor del libro"Negocios Exitosos", las características principales de la pequeña empresa son las siguientes [6]:

Ritmo de crecimiento por lo común superior al de la microempresa y puede ser aún mayor que el de la mediana o grande.

Mayor división del trabajo (que la microempresa) originada por una mayor complejidad de las funciones; así como la resolución de problemas que se presentan; lo cual, requiere de unaadecuada división de funciones y delegación de autoridad.

Requerimiento de una mayor organización (que la microempresa) en lo relacionado a coordinación del personal y de los recursos materiales, técnicos y financieros.

Capacidad para abarcar el mercado local, regional y nacional, y con las facilidades que proporciona la red de internet, puede traspasar las fronteras con sus productos(especialmente si son digitales, como software y libros digitales) y servicios.

Está en plena competencia con empresas similares (otras pequeñas empresas que ofrecen productos y/o servicios similares o parecidos).

Utiliza mano de obra directa, aunque en muchos casos tiene un alto grado de mecanización y tecnificación.
Para complementar ésta lista de características principales, vamos a añadir lassiguientes:

El número de personal tiene un límite inferior y otro superior. Por ejemplo, en México oscila entre 11 y 50 [2].

En muchos casos son empresas familiares; en las cuales, a menudo la familia es parte de la fuerza laboral de la pequeña empresa. Por ejemplo, el esposo es el gerente general, la esposa la gerente comercial, el hijo mayor el jefe de ventas, etc., y además, todos ellosparticipan de una u otra manera en la producción o prestación de servicios.

Su financiamiento, en la mayoría de los casos, procede de fuentes propias (ahorros personales) y en menor proporción, de préstamos bancarios, de terceros (familiares o amistades) o de inversionistas.

El propietario o los propietarios de pequeñas empresas suelen tener un buen conocimiento del producto que ofrecen y/o...