Empresario

Páginas: 18 (4392 palabras) Publicado: 2 de febrero de 2012
EMPRESARIO

El empresario es aquella persona que de forma individual o colegiada, fija los objetivos y toman las decisiones estratégicas acerca de las metas, los medios, la administración y el control de las empresas y asumen responsabilidad tanto comercial como legal frente al exterior. (ver Estrategia empresaria
La estrategia empresarial es la búsqueda deliberada de un plan de acción quedesarrolle la ventaja competitiva de una empresa y la acentúe, de forma que esta logre crecer y expandir su mercado reduciendo el de la competencia
El término generalmente se aplica tanto a las altas capas de gerencia -los llamados directores ejecutivos como a los miembros del consejo de administración o junta de directores o a algunos accionistas (generalmente "accionistas mayoritarios" o aquellosque poseen múltiples inversiones


Concepto de empresario en la economía actual

En la economía actual, el concepto de empresario aparece íntimamente unido al concepto de empresa, concebida ésta como realidad socioeconómica. El empresario personaliza la actuación de la empresa, y es la figura representativa, persigue objetivos coherentes.
En definitiva, el empresario se constituye como elórgano individual o colectivo encargado de administrar (establecer los objetivos empresariales y la toma de decisiones oportunas para alcanzarlos).
Empresario es la persona que dispone de derechos de la empresa como dueño de ésta. Esta puede tener directivos para que la dirijan y que realicen la función de empresario como persona empleada con función empresarial, sin obtener participación propiapor ser dueño de la empresa.

Características del concepto de empresario

Las funciones características del empresario pueden ser agrupadas en dos:
• Los que consideran que la función económica del empresario se caracteriza por la asunción del riesgo y por el prestigio de la empresa.

• Los demás estiman que la función principal es la directiva y de control del procesoeconómico.Segun Henrry Fayol
En una primera etapa histórica, que nace con la Revolución industrial, la noción del empresario puede ser concebida como la del propietario administrador: Los intereses de la empresa y los del propietario del capital coinciden absolutamente.
Esta visión corresponde a la de Adam Smith, para quien lo natural y eficaz es que los hombres controlen o manejen directa eindividualmente sus negocios.



No es que él no vea diferencias entre la labor del propietario y la del administrador[2] sino que considera que solo tal control directo de los propietarios puede producir la maximizacion de beneficios que los propietarios desean:
las labores de administración solo pueden ser delegadas con buenos resultados en asuntos o áreas triviales -solo cuando “todas lasoperaciones son capaces de ser reducidas a lo que es llamado una rutina, o a tal uniformidad de métodos que admitan solo pequeñas o ninguna variación”.[3] - debido, por un lado, al problema del agente:,[4] y, por el otro, a que Smith rechaza, en principio, toda unión de intereses -incluso patronales- como contraria al interés general (en que aumenta precios, reduce producción y competividad, etc (ver op.cit)
Así pues el empresario es, según este enfoque, el individuo que compromete su capacidad en el funcionamiento de la empresa y, en consecuencia, afronta el riesgo patrimonial de la actividad

Sin embargo varios factores condujeron a la creciente extensión del sistema de empresarios profesionales.
Entre esos podemos contar los avances
tecnológicos que permitieron tanto niveles de produccionescada vez mayores como una mayor productividad de la mano de obra, Ante las dificultades de hacer frente a estas exigencias con el patrimonio de solo un individuo o un grupo pequeño de tales individuos, surgen las grandes sociedades mercantiles en las que varios propietarios financian conjuntamente la empresa. Con ellas comienzan a disociarse los roles del empresario y del capitalista.
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