Empresas familiares

EMPRESAS FAMILIARES

En la actualidad puedo decir que en Colombia, las Pyme (pequeñas y medianas empresas) están representando más del 90 por ciento de las industrias en el país, ya que variasfamilias han tomado una actitud emprendedora en este proyecto, esto proveen tres de cada cuatro puestos de trabajo y son las encargadas de disminuir la brecha entre tecnología y desempleo, sin embargo, ypese a ser la base de la industria nacional, se caracterizan también por presentar una dirección centralizada en una sola persona, generalmente el propietario ya que puede ser el padre quien delegafunciones o la persona que tiene más estudios en la familia.

Estos emprendimientos permiten tener ventajas que no puede presentar el resto de las empresas, y entre ellas se destacan factorescompuestos tanto por lo familiar como por lo organizacional, en estas ventajas se encuentra el nivel de compromiso que adquieren los miembros que pertenecen a la familia y a la empresa; el conocimiento tanprofundo que tienen y que adquieren las personas que trabajan en la empresa familiar a su funcionamiento, la flexibilidad en el trabajo y manejo del tiempo y el sentimiento de que todo esfuerzo severá reflejado en su propio negocio ya que tiene un mayor sentido de pertenencia de los que hacen y seguir con su empresa.

Esto en varias familias ha sido un ejemplo a seguir, ser propietario de unaempresa no significa concentrar la mayor cantidad de funciones y un poder de decisiones, ni tampoco disfrutar simplemente de los beneficios que la empresa le brinda, por el contrario, es sinónimo deresponsabilidad, la de ser cabeza de un proyecto productivo y artífice de su éxito o fracaso.

De hecho, la interacción entre responsabilidades y acciones bien encaminadas y ha demostrado suefectividad a lo largo de la historia con la presencia de empresas familiares, en las cuales el compromiso de sus propietarios, las ha llevado a perpetuarse en el mercado y en la memoria de los consumidores....