empresas

ELEMENTOS DE LA EMPRESA:
Están los tangibles (ver y tocar) y los intangibles (no se pueden ver ni tocar).
Elementos tangibles: Personal, material y financiero.
Elementos intangibles: Patente, modelos de utilidad, marcas y nombre comercial.
PATENTE: Cuando yo tengo el derecho exclusivo a explotar ese producto durante 20 años improrrogables. Si alguien quiere explotar ese producto deberápagarme pero solo hasta que pasen los 20 años.
MODELOS DE UTILIDAD: Consiste en configurar un objeto a mi gusto, pero ese objeto lleva ya tiempo produciéndose y lo que yo hago es que lo modernizo.
MARCAS: Signo o medio que sirve para diferenciar un producto de una empresa del producto de otra. Se registran en el registro de marcas durante 10 años improrrogables.
NOMBRE COMERCIAL: Nombre que sirvepara diferenciar dos productos con nombre casi idéntico. Larios-Lirios.
FUNCIONES DE LA EMPRESA:
Compra: Obtener todos los factores productivos necesarios para la producción.
Producción: Transformar los factores productivos que he comprado para obtener el producto final.
Comercial: Hacer llegar ese producto al consumidor final.
Investigación y desarrollo: Ganar mucho dinero y desarrollar nuevosproductos o mejorar los existentes.
Financiera: Coger dinero cuando te falta y utilizar el sobrante.
Contable: Tener un registro de lo que compra, vende, gasta, etc.
Personal: Contratar a la gente y formarlos para las nuevas técnicas.
En función del sector de actividad: Se distinguen tres grandes sectores económicos:
Primario: Agrupa todas las actividades basadas en la extracción demateriales (minas, pozos de petróleo).
Secundario: Es el industrial (construcción de edificios, puentes, etc.)


Finalidades económicas y sociales de las empresas
Finalidad económica externa, que es la producción de bienes o servicios para satisfacer necesidades de la sociedad.
Finalidad económica interna, que es la obtención de un valor agregado para remunerar a los integrantes de la empresa. Aunos en forma de utilidades o dividendos y a otros en forma de sueldos, salarios y prestaciones. Esta finalidad incluye la de abrir oportunidades de inversión para inversionistas y de empleo para trabajadores. Se ha discutido mucho si una de estas dos finalidades está por encima de la otra. Ambas son fundamentales, están estrechamente vinculadas y se debe tratar de alcanzarlas simultáneamente. Laempresa está para servir a los hombres de afuera (la sociedad) y a los hombres de adentro (sus integrantes).
Finalidad social externa, que es contribuir al pleno desarrollo de la sociedad, tratando que en su desempeño económico no solamente no se vulneren los valores sociales y personales fundamentales, sino que en lo posible se promuevan.
Finalidad social interna, que es contribuir, en el seno dela empresa, al pleno desarrollo de sus integrantes, tratando de no vulnerar valores humanos fundamentales, sino también promoviéndolos.
La empresa, además de ser una célula económica, es una célula social. Está formada por personas y para personas. Está insertada en la sociedad a la que sirve y no puede permanecer ajena a ella. La sociedad le proporciona la paz y el orden garantizados por la leyy el poder público; la fuerza de trabajo y el mercado de consumidores; la educación de sus obreros, técnicos y directivos; los medios de comunicación y la llamada infraestructura económica. La empresa recibe mucho de la sociedad y existe entre ambas una interdependencia inevitable. Por eso no puede decirse que las finalidades económicas de la empresa estén por encima de sus finalidades sociales.Ambas están también indisolublemente ligadas entre sí y se debe tratar de alcanzar unas, sin detrimento o aplazamiento de las otras.
Esto es lo que conocemos como responsabilidad social empresarial, el rol que la empresa tiene para con la sociedad que va más allá de la mera producción y comercialización de bienes y servicios, sino que también implica el asumir compromisos con los grupos de...