Encuesta de gestion

Entrevista enfocada al rol del Director del Establecimiento.
Objetivo: Conocer la gestión que ejerce el director del establecimiento.

A.- Liderazgo:
1.- ¿Cuál es el estilo de liderazgo queejerce usted en calidad de jefa de U.T.P. en el establecimiento?

2.- ¿Cómo podría usted dar cuenta, que en el establecimiento se ejerce un efectivo rol de formadores y de un buen funcionamiento de laescuela?

3.- ¿Existen espacios, en los cuales usted pueda reflexionar sobre su gestión que realiza en el establecimiento?, ¿si no existe, se han tomado iniciativas para crear estas instancias?4.- Cada año se afrontan nuevos cambios, tanto en la gestión propia del establecimiento como de números de alumnos. ¿Qué medidas se toman para adaptarse a los nuevos cambios del año?

5.- Dentro dela gestión que se realiza en el establecimiento, ¿se fomenta la cultura en el establecimiento educacional? ¿Qué tipo de actividades se realiza en el año?

6.- Usted como director del establecimiento,¿Qué mecanismos, se utilizan para tener una comunicación efectiva con la comunidad educativa?

7.- Usted como jefe de U.T.P, ¿es capaz de escuchar y estar abierto a recibir comentarios, ideas ysugerencias?

8.- Los canales de comunicación, ¿son verdaderamente efectivos a la hora de informar la toma de decisiones?, ¿Qué alternativas de acción se pueden tomar para mejorar los canales decomunicación?

9.- Cuando se elaboró el P.E.I. ¿Existieron mecanismos de recolección de información?, ¿Qué tipo de técnicas y material se utilizó para la recolección de información?

10.- ¿Se recogeinformación oportuna sobre el monitoreo del aprendizaje de los estudiantes?

11.- ¿Los problemas que se sucitan en el establecimiento son de su conocimiento? ¿Qué medidas se toman respecto a esto?12.- ¿Existen políticas internas que regulen el comportamiento de los alumnos en el establecimiento?

13.- ¿Se utilizan técnicas de negociación, administración y resolución de conflicto?

14.-...