Encuesta
Páginas: 3 (546 palabras)
Publicado: 16 de enero de 2014
CUESTIONARIO DE CLIMA ORGANIZACIONAL
El propósito de este Cuestionario es encontrar las áreas de oportunidad que nos permitan MEJORAR EL AMBIENTE de trabajo en la institución
Recuerda que lasrespuestas son opiniones basadas en TU experiencia de trabajo, por lo tanto NO HAY RESPUESTAS CORRECTAS O INCORRECTAS.
Lee cuidadosamente cada una de las preguntas y marca con una X en la casillacorrespondiente la respuesta que mejor describa tu opinión. No debe quedar ninguna pregunta en blanco.
La escala utilizada es del 1 (totalmente de acuerdo) 2 (particularmente de acuerdo) 3 (Endesacuerdo).
1- Totalmente de acuerdo
2- Parcialmente de acuerdo
3- En desacuerdo
PREGUNTAS
1
2
3
1. Se siente satisfecho con el ambiente de trabajo
2. En la organización estáclaramente definida la Misión y Visión.
3. La dirección manifiesta sus objetivos de tal forma que se crea un sentido común de misión e identidad entre sus miembros
4. Existe un plan para lograrlos objetivos de la organización.
5. El ambiente de trabajo es limpio
6. Cuenta con los materiales y equipos necesarios para realizar su trabajo
7. Le gusta su trabajo
8.Sale del trabajo sintiéndose satisfecho de lo que he hecho
9. Nuestros clientes externos están recibiendo el servicio adecuado
10. Nuestros clientes internos están recibiendo el servicioadecuado
11. En esta organización valoran su trabajo
12. Se siente orgulloso de trabajar para esta organización.
13. Considera que le pagan lo justo por su trabajo
14.Esta satisfecho con los beneficios que recibe
15. Considera que necesita capacitación continuas
16. Su superior lo motiva a cumplir con su trabajo
17. Es responsable del trabajoque realiza
18. Es responsable en cumplir los estándares de desempeño y/o rendimiento
19. Conoce las exigencias de su trabajo
20. Se siente comprometido para alcanzar las...
El propósito de este Cuestionario es encontrar las áreas de oportunidad que nos permitan MEJORAR EL AMBIENTE de trabajo en la institución
Recuerda que lasrespuestas son opiniones basadas en TU experiencia de trabajo, por lo tanto NO HAY RESPUESTAS CORRECTAS O INCORRECTAS.
Lee cuidadosamente cada una de las preguntas y marca con una X en la casillacorrespondiente la respuesta que mejor describa tu opinión. No debe quedar ninguna pregunta en blanco.
La escala utilizada es del 1 (totalmente de acuerdo) 2 (particularmente de acuerdo) 3 (Endesacuerdo).
1- Totalmente de acuerdo
2- Parcialmente de acuerdo
3- En desacuerdo
PREGUNTAS
1
2
3
1. Se siente satisfecho con el ambiente de trabajo
2. En la organización estáclaramente definida la Misión y Visión.
3. La dirección manifiesta sus objetivos de tal forma que se crea un sentido común de misión e identidad entre sus miembros
4. Existe un plan para lograrlos objetivos de la organización.
5. El ambiente de trabajo es limpio
6. Cuenta con los materiales y equipos necesarios para realizar su trabajo
7. Le gusta su trabajo
8.Sale del trabajo sintiéndose satisfecho de lo que he hecho
9. Nuestros clientes externos están recibiendo el servicio adecuado
10. Nuestros clientes internos están recibiendo el servicioadecuado
11. En esta organización valoran su trabajo
12. Se siente orgulloso de trabajar para esta organización.
13. Considera que le pagan lo justo por su trabajo
14.Esta satisfecho con los beneficios que recibe
15. Considera que necesita capacitación continuas
16. Su superior lo motiva a cumplir con su trabajo
17. Es responsable del trabajoque realiza
18. Es responsable en cumplir los estándares de desempeño y/o rendimiento
19. Conoce las exigencias de su trabajo
20. Se siente comprometido para alcanzar las...
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