encuesta

LEGISLACION LABORAL
PRESENTADO POR: LEIDY ANDREA ACOSTA
CONTADURIA PÚBLICA
SEXTO SEMESTRE

ACTIVIDAD 4.1
1. El trabajador “K” que se desempeña como vendedor viajero, laboró tresmeses en un mismo semestre para una empresa. El primer mes recibió un salario de $ 1710.000, el segundo mes recibió $ 1850.000 y el tercero $ 1720.000. cada mes contempla lo que se le pega porviáticos que constituyen salario, comisiones permanentes y el auxilio de transporte ¿qué valor le corresponde por concepto de prima de servicios?
Prima de servicios: (Salario mensual *Días trabajados en el semestre)/360
Prima de servicios: (1.760.000*90)/360 = 440.000

2. Respecto al caso anterior ¿Cuánto valor se le debe pagar al trabajador “K” por conceptode cesantías y cuanto por interés de cesantías? Si el pago se hace el mismo día de la terminación del contrato.

Cesantías: (Salario mensual * Días trabajados)/360
Cesantías:(1.760.000*90)/360 = 440.000

Intereses sobre cesantías: (Cesantías * Días trabajados * 0,12)/360
Intereses sobre cesantías: (440.000*90*0.12)/360 = 13.200

3. Un trabajador devenga el salariomínimo. Si comenzó a laborar el 01 de abril de año pasado y termino el 15 de noviembre. ¿Qué le corresponde por concepto de prima?

Prima de servicios: (Salario mensual * Días trabajados enel semestre)/360
Prima de servicios: (688.000*135)/360 = 258.000

4. Una trabajadora laboro del 01 de enero a 31 de diciembre del año pasado, devengando un salario de $ 1.200.000 elcontrato de trabajo termino y hasta la fecha el empleador no le ha pagado las cesantías. ¿qué dinero le corresponde de cesantías con qué interés dicha cesantías y cuanto correspondería endinero?


Cesantías: (Salario mensual * Días trabajados)/360
Cesantías: (1.272.000*360)/360 = 1.272.000

Intereses sobre cesantías: (Cesantías $1.272.000*12%) = $ 152.640