Enfermedad ocupacional
Páginas: 3 (637 palabras)
Publicado: 6 de noviembre de 2011
INSTITUTO UNIVERSITARIO DE PROFESIONES GERENCIALES
CÁTEDRA: FORMACIÓN DE EXPEDIENTES
SECCION: 5NB
FACILITADOR: PAUL RANGEL
Dimensiones de las Enfermedades Profesionales en Venezuela.DOLLY ESMERALDA AGUDELO CUEVAS
C.I. E-83.350.282
CARACAS 03 DE OCTUBRE DE 2010
INTRODUCCIÓN
Desde siempre, el trabajo ha sido una obligaciónineludible del hombre y ha constituido un motivo de malestar y enfermedad en potencia, cuando este no se ha adaptado al medio ambiente de trabajo. Por lo tanto, la adaptación del ser humano a loselementos que componen su actividad laboral es un requisito indispensable para conservar y mejorar su salud. Si esta adaptación es difícil o imposible, su salud por este hecho, será precaria odesembocará en alguna enfermedad o incapacidad, desencadenando una serie de consecuencias en el hombre a nivel laboral, psicológico, social.
Una de las contingencias que más influencia tienen sobre lostrabajadores y la cual se materializa como un castigo que ha diezmado a la población laboral, lo constituyen precisamente los riesgos o accidentes del trabajo acarreando consecuencias graves que vandesde convertirse en discapacidad desencadenando una serie de problemas psicosociales en la vida del ser humano para entender mejor dichas consecuencias tenemos que conocer primero lo ¿Que es unaenfermedad Profesional? Y como esta llega a convertirse en un castigo para la población laboral.
Enfermedades profesionales los estados patológicos que tengan una relación causal demostrable conel trabajo o por exposición al ambiente en que el trabajador se encuentre normalmente laborando, originados por la acción de agentes físicos, químicos o biológicos, condiciones atmosféricas ometeorológicas y factores ecológicos; los cuales se manifiestan por una acción orgánica, trastornos enzimáticos o bioquímicos demostrables en forma temporal o permanente.
Qué son las incapacidades...
CÁTEDRA: FORMACIÓN DE EXPEDIENTES
SECCION: 5NB
FACILITADOR: PAUL RANGEL
Dimensiones de las Enfermedades Profesionales en Venezuela.DOLLY ESMERALDA AGUDELO CUEVAS
C.I. E-83.350.282
CARACAS 03 DE OCTUBRE DE 2010
INTRODUCCIÓN
Desde siempre, el trabajo ha sido una obligaciónineludible del hombre y ha constituido un motivo de malestar y enfermedad en potencia, cuando este no se ha adaptado al medio ambiente de trabajo. Por lo tanto, la adaptación del ser humano a loselementos que componen su actividad laboral es un requisito indispensable para conservar y mejorar su salud. Si esta adaptación es difícil o imposible, su salud por este hecho, será precaria odesembocará en alguna enfermedad o incapacidad, desencadenando una serie de consecuencias en el hombre a nivel laboral, psicológico, social.
Una de las contingencias que más influencia tienen sobre lostrabajadores y la cual se materializa como un castigo que ha diezmado a la población laboral, lo constituyen precisamente los riesgos o accidentes del trabajo acarreando consecuencias graves que vandesde convertirse en discapacidad desencadenando una serie de problemas psicosociales en la vida del ser humano para entender mejor dichas consecuencias tenemos que conocer primero lo ¿Que es unaenfermedad Profesional? Y como esta llega a convertirse en un castigo para la población laboral.
Enfermedades profesionales los estados patológicos que tengan una relación causal demostrable conel trabajo o por exposición al ambiente en que el trabajador se encuentre normalmente laborando, originados por la acción de agentes físicos, químicos o biológicos, condiciones atmosféricas ometeorológicas y factores ecológicos; los cuales se manifiestan por una acción orgánica, trastornos enzimáticos o bioquímicos demostrables en forma temporal o permanente.
Qué son las incapacidades...
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