ENFOQUE NEOCLÁSICO DE LA ADMINISTRACIÓN

Páginas: 3 (551 palabras) Publicado: 29 de febrero de 2016
ENFOQUE NEOCLÁSICO DE LA ADMINISTRACIÓN
RESUMEN
La teoría neoclásica (escuela operacional, o del proceso administrativo) surgió de la necesidad de utilizar los conceptos válidos y pertinentes de lateoría clásica, eliminando las exageraciones y, distorsiones típicas de cualquier teoría pionera, juntándolos con otros conceptos, igualmente válidos y pertinentes, ofrecidos por diversas teoríasadministrativas durante las décadas de los setenta,' ochenta y noventa.
La teoría neoclásica puede identificarse por algunas características sobresalientes: el énfasis en la práctica de la administración,la reafirmación relativa (y no absoluta) de los postulados clásicos, el énfasis en los principios clásicos de la administración, en los resultados y objetivos, y sobre todo, en el eclecticismoabierto y receptivo.
El punto fundamental de la teoría neoclásica es definir la administración como una técnica social básica. Esto implica que el administrador conozca, además de los aspectos técnicos yespecíficos de su trabajo, los aspectos relacionados con la dirección de personas dentro de las organizaciones.
La teoría neoclásica surgió con el crecimiento exagerado de las organizaciones.
Una de lasrespuestas que buscó dar fue la relacionada con el dilema de centralización versus descentralización. Buena parte del trabajo de los neoclásicos está orientado hacia los factores que conducen a ladecisión de descentralizar, así como también a las ventajas y desventajas que produce esta descentralización.
La teoría neoclásica enfatiza en las funciones del administrador: planeación, organización,dirección y control. En conjunto, esas funciones administrativas forman el proceso administrativo.
La planeación es la función administrativa que determina los objetivos con anticipación, y qué debehacerse para alcanzarlos. Así, el establecimiento de objetivos es el primer paso de la planeación. Hay una jerarquía de objetivos para conciliar los diferentes objetivos simultáneos en una empresa,...
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