Enfoque situacional
Páginas: 4 (838 palabras)
Publicado: 3 de diciembre de 2011
Código de ética del ITM
(Instituto Tecnológico de Monterrey)
Código de ética del ITR
(Instituto Tecnológico de Monterrey)
El propósito del Código de Etica del InstitutoTecnologico deReynosa es promover una cultura ética en la profesion de auditoria interna.
Auditoria interna es una actividad independiente y objetiva de aseguramiento y consulta, concebida para agregar valor ymejorar las operaciones de una organizacion.
Ayuda a una organizacion a cumplir sus objetivos aportando un enfoque sistematico y disciplinado para evaluar y mejorar la eficacia de los procesos degestion de riesgos, control y gobierno.
Es necesario y apropiado contar con un codigo de etica para la profesion de auditoria interna, ya que esta se basa en la confianza que se imparte a su aseguramientoobjetivo sobre la gestion de riesgos, control y direccion.
El Codigo de Etica del Instituto Tecnologico de Reynosa abarca mucho mas que la definicion de auditoria interna, llegando a incluir doscomponentes esenciales:
1. Principios que son relevantes para la profesion y pactica de la auditoria interna.
2. Reglas de Conducta que describen las normas de comportamiento quese espera sean observadas por los auditores internos. Estas reglas son una ayuda para interpretar los Principios en aplicaciones practicas. Su intension es guiar la conducta etica de los auditoresinternos.
El Codigo de Etica del ITR junto con todos los docentes para la Practica Profesional y otros pronunciamientos emitidos por el Instituto, proveen orientacion a los auditores internospara servir a los demas.
La mencion de "auditores internos" se refiere a los socios del Instituto, a quienes han recibido o son candidatos a recibir certificaciones profesionales del Instituto, y aaquellos que proveen servicios de auditoria interna.
Este Codigo de Etica se aplica tanto a los individuos como a las entidades que proveen servicios de auditoria interna.
En el caso de los socios...
(Instituto Tecnológico de Monterrey)
Código de ética del ITR
(Instituto Tecnológico de Monterrey)
El propósito del Código de Etica del InstitutoTecnologico deReynosa es promover una cultura ética en la profesion de auditoria interna.
Auditoria interna es una actividad independiente y objetiva de aseguramiento y consulta, concebida para agregar valor ymejorar las operaciones de una organizacion.
Ayuda a una organizacion a cumplir sus objetivos aportando un enfoque sistematico y disciplinado para evaluar y mejorar la eficacia de los procesos degestion de riesgos, control y gobierno.
Es necesario y apropiado contar con un codigo de etica para la profesion de auditoria interna, ya que esta se basa en la confianza que se imparte a su aseguramientoobjetivo sobre la gestion de riesgos, control y direccion.
El Codigo de Etica del Instituto Tecnologico de Reynosa abarca mucho mas que la definicion de auditoria interna, llegando a incluir doscomponentes esenciales:
1. Principios que son relevantes para la profesion y pactica de la auditoria interna.
2. Reglas de Conducta que describen las normas de comportamiento quese espera sean observadas por los auditores internos. Estas reglas son una ayuda para interpretar los Principios en aplicaciones practicas. Su intension es guiar la conducta etica de los auditoresinternos.
El Codigo de Etica del ITR junto con todos los docentes para la Practica Profesional y otros pronunciamientos emitidos por el Instituto, proveen orientacion a los auditores internospara servir a los demas.
La mencion de "auditores internos" se refiere a los socios del Instituto, a quienes han recibido o son candidatos a recibir certificaciones profesionales del Instituto, y aaquellos que proveen servicios de auditoria interna.
Este Codigo de Etica se aplica tanto a los individuos como a las entidades que proveen servicios de auditoria interna.
En el caso de los socios...
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