Ensayo Abusos y Condiciones De Servidumbre Relacionados a Trabajadores Huespedes
Páginas: 4 (754 palabras)
Publicado: 14 de septiembre de 2011
ENSAYO: Abusos y condiciones de servidumbre relacionados con la implementación de los programas de trabajadores huéspedes (el caso tamaulipeco).
Introducción
El siguiente ensayo trata acerca decómo en los Estados Unidos, en los estados vecinos y circundantes a México, existe una desigualdad de empleo con respecto a los ciudadanos mexicanos, los cuales laboran en el rubro de la agricultura,estos, son tratados de forma física y moral en explotación, realizando trabajos forzados y muy desgastantes para cualquier persona.
La forma de contratación, explotación, relaciónempleador-empleado entre otros puntos, es muy explicita y tiene factores particulares que detallar, los cuales se presentan a continuación.
Desarrollo
Desde hace mucho tiempo la agricultura americana hadesarrollado un sistema de competencia en el reclutamiento de trabajadores, ya sean mexicanos como estadounidenses, en este caso mejor conocidos como jornaleros.
Para hablar de jornaleros mexicanos o enespecial los jornaleros tamaulipecos, también hay que hablar de la manera en que estos trabajan en el Norte de América (E.U.A), ellos son contratados por empleadores mediante un programa de visas detrabajo llamadas visas H-2A. Este sistema es controlado por empresas agrarias y consulados estadounidenses, sin que el gobierno de México pueda intervenir de acuerdo al artículo 28 de la Ley generaldel trabajo. En concreto se realiza mediante compañías extranjeras de reclutamiento a través de contratistas nacionales e intermediarios gringos.
Esta privatización del programa H-2A permite aaquellos contratistas demostrar al Departamento de Trabajo, una carencia de mano de obra disponible en su territorio por lo que el Departamento confiado de la veracidad de la empresa, realiza unacertificación a la empresa que requiere importar trabajadores foráneos.
Entonces a partir de ahí, se realizan contrataciones de acuerdo a la temporada de cosecha y recolección de productos agrícolas....
Introducción
El siguiente ensayo trata acerca decómo en los Estados Unidos, en los estados vecinos y circundantes a México, existe una desigualdad de empleo con respecto a los ciudadanos mexicanos, los cuales laboran en el rubro de la agricultura,estos, son tratados de forma física y moral en explotación, realizando trabajos forzados y muy desgastantes para cualquier persona.
La forma de contratación, explotación, relaciónempleador-empleado entre otros puntos, es muy explicita y tiene factores particulares que detallar, los cuales se presentan a continuación.
Desarrollo
Desde hace mucho tiempo la agricultura americana hadesarrollado un sistema de competencia en el reclutamiento de trabajadores, ya sean mexicanos como estadounidenses, en este caso mejor conocidos como jornaleros.
Para hablar de jornaleros mexicanos o enespecial los jornaleros tamaulipecos, también hay que hablar de la manera en que estos trabajan en el Norte de América (E.U.A), ellos son contratados por empleadores mediante un programa de visas detrabajo llamadas visas H-2A. Este sistema es controlado por empresas agrarias y consulados estadounidenses, sin que el gobierno de México pueda intervenir de acuerdo al artículo 28 de la Ley generaldel trabajo. En concreto se realiza mediante compañías extranjeras de reclutamiento a través de contratistas nacionales e intermediarios gringos.
Esta privatización del programa H-2A permite aaquellos contratistas demostrar al Departamento de Trabajo, una carencia de mano de obra disponible en su territorio por lo que el Departamento confiado de la veracidad de la empresa, realiza unacertificación a la empresa que requiere importar trabajadores foráneos.
Entonces a partir de ahí, se realizan contrataciones de acuerdo a la temporada de cosecha y recolección de productos agrícolas....
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