Ensayo de la psicología del trabajador mexicano

BENEMERITA UNIVERSIDAD AUTONOMA DE PUEBLA

FACULTAD DE ADMINISTRACIÓN

LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS

ENSAYO

INTRODUCCION.
México un país diferente con su cultura, sus principios, sus tradiciones, con una forma inigualable de hacer las cosas, un país en donde el que no tranza no avanza, en donde el egoísmo esta a todo su esplendor, donde la frase de la mayoría es “mientrasno me afecte no me meto”.
Millones de mexicanos educados para vivir con la mano extendida, parados en la cola, esperando la próxima dádiva del próximo político. Pero en este libro nos preguntamos, ¿Por qué actuamos de una forma y no de otra? ¿Por qué sobresalimos? Y si lo hacemos ¿Por qué sólo a nivel individual, como en el caso de los marchistas o los clavadistas olímpicos? ¿Por qué nuestroequipo de fútbol parece que llega a destacar en los grandes campeonatos y el final se queda en la raya? ¿Por qué fallamos en los penaltis? ¿Por qué hay un sentimiento de inferioridad? ¿Cuál es el motivo por el que como hijos nos quedamos bajo protección familiar hasta después de los 21 años o más, a diferencia de los estadounidenses que logran su independencia económica a los 18 años?
Paracontestarnos esto primero debemos conocernos a nosotros mismos, nuestros antecedentes históricos y culturales que dieron origen a lo que somos ahora.
Lo que yo creo que este libro quiere que comprendamos es nuestra situación, el cómo cambiar, como manejar a la mano de obra mexicana, valorarnos más, modificar nuestras características indeseables, comprender la conducta ajena, mejorar la relación conotras personas, aprender a trabajar en equipo y revalorar la cultura haciendo hincapié en valores positivos como nuestro sentido de familia.

Capitulo 1: Capacitación, Productividad y Psicología nacional
Aquí nos habla de que la productividad es un tema humano antes que tecnológico en donde primero debemos entender nuestra mano de obra para saber que tan bien trabajaran y que tan bien responderána los cambio drásticos o no dentro del trabajo, para eso nos habla de la psicología del mexicano como clave para interpretar nuestro subdesarrollo.
Dicen que para que un país sea un país desarrollado necesitan 29 elementos claves, de los cuales países como Japón, Singapur y Taiwán tienen a lo mucho 3 de esos elementos y son las primeras potencias mundiales en cambio México tiene esos 29elementos y es considerado un país tercermundista. Y esto se debe a que nuestro gobierno no sabe gobernar y el pueblo no sabe ser gobernado.
En este capítulo también dicen que la personalidad de una persona está compuesta por tres elementos importantes:
-Herencia biológica
-Medio ambiente
-Reacciones personales
En la herencia biológica es lógico pensar que todos somos diferentes, los mexicanos nosomos iguales que los alemanes o que los rusos aunque todos nos une el hecho de que somos “homo sapiens”
En cuestión al medio ambiente, en mi clase de psicología de la prepa la maestra nos dijo que el hombre trabaja de acuerdo al clima donde se desenvuelven, por ejemplo: en un clima cálido como en la playa, las personas tienden ser mas pasivas más tranquilas, en cambio en un clima frio laspersonas son más activas. También se refiere al medio donde se desenvuelve una persona su familia, su religión, sus tradiciones y esto influye mucho en la persona a la hora de trabajar.
Y en cuestión a reacciones personales va muy estrecha con la cultura de cada persona el cómo nos relacionamos y el que o cuanto sabemos de algo eso va a depender de el cómo reaccionaremos ante las situaciones.
Ytodos estos puntos se basan en algo y más importante para mí que es la historia y con eso podremos entender el porqué México llego a ser lo que es en es
tos momentos.

Capitulo 2: Los procesos de aculturación del ser humano
Cultura para mi cultura es aquello que interviene en la educación, en el proceso de aprendizaje de cada una de las personas y hace que esto le forme una personalidad a cada...