Ensayo de la teoria de henry murray

INDICE
I.- Introducción ........................................................................ 3

II.- PERSONALIDAD
2.1 Definición de personalidad.…………………….........……….…… 4
2.2 Funciones de la personalidad..................................................... 5

III.- ESTRUCTURA DE LA PERSONALIDAD
3.1 Modelo de lapersonalidad.......................................................... 6

IV.- PRINCIPIOS DE MOTIVACION
4.1 Componentes del Sistema de Murray........................................ 7

V.- REDUCCION DE LA TENSION.................................................. 8

VI.- NECESIDADES
6.1 Definición de Necesidad............................................................. 9
6.2 Requisitos de lasNecesidades..................................................10
6.3 Fases de las Necesidades.........................................................11
6.4 Necesidades Biológicas y Psicológicas.....................................12
6.5 Tipos de Necesidades...............................................................13

VII.- PRESION
7.1 Significado de la Presión...........................................................15
7.2 Presión alfa ybeta.....................................................................15

VIII.- VALOR DE VECTOR............................................................ 16

IX.- THEMA.................................................................................... 17

X.- BIBLIOGRAFIA.........................................................................18

I. INTRODUCCION

Murray seidentifico con la psicología motivacional. Introdujo el termino personología, que se refiere al estudio del individuo total, que incluye el impacto del medio ambiente, las estructuras y funciones dentro de la personalidad y la historia de la persona. Cada una es considerada un ser altamente complejo y único que se puede entender de maneras más provechosa por medio del método ideográfico; se refiere alestudio de las uniformidades y determinantes en cada individuo.

Murray propuso que la conducta rara vez es predecible a partir del conocimiento predecible de los estímulos. Sería necesario inferir en las variables de la personalidad mediadoras y formulo un gran número de categorías, para designar la gran diversidad de determinantes internos. Como resultado ha sido llamado, un taxomista, unclasificador. Esta veía a la personalidad como una estructura real con fuerzas activas; necesidades, capacidades, competencias y tendencias direccionales.

II. PERSONALIDAD

2.1 Definición de personalidad:

Cueli afirma que la personalidad es el órgano gobernante del cuerpo, tomando en cuenta que es este el que puede decidir que conducta adoptar; además de contar con un instinto que desde elnacimiento hasta la muerte esta continuamente ocupado en las operaciones funcionales transformativas, de lo cual podemos deducir que la personalidad esta siempre en movimiento, evolucionándose así cada día (Cueli, José; 2002: 230).
Murray decía que sin cerebro no hay personalidad, por ello en la definición anterior recalca el hecho de que haya un órgano que gobierne los aspectos que formaran lapersonalidad del individuo.
El aspecto más tangible de la personalidad es la conducta, y parte de lo que formara dicha conducta será en base a las variables de situación y persona. Por lo que para Murray ve a cada persona como algo altamente complejo y único y toma en cuenta la totalidad de los determinantes.
Murray sugirió el concepto de personalidad en donde decía que esta es una hipótesis, unconstructor que ayuda a explicar la conducta del individuo, es por esto que Murray desarrollo el termino de la personologia la cual es “el estudio científico de la persona total”. La teoría de Murray que el denomino personologia intenta explicar porque el hombre hace las cosas que hace.
Podemos explicar lo anterior con un simple ejemplo; una persona que necesita realizar una función específica como...