ENSAYO DE LIDERAZGO

ENSAYO DE LIDERAZGO






PRESENTADO AL LICENCIADO

JAIRO CASTILLO






JESUS DAVID SOSA ABELLO








CORPORACION UNIVERSITARIA EMPRESARIAL DE SALAMANCA
DESARROLLO DESOFTWARE
PRIMER SEMESTRE: DIURNO
BARRANQUILLA
2013


















































ENSAYO SOBRE EL TEMA " LIDERAZGO"INTRODUCCION:
Algunas personas piensan o pensamos que los líderes nacen, mientras que otras consideran que se hacen. Tal vez todas tengan parte de razón, pero lo cierto es que en la base del liderazgo seencuentran una serie de actitudes y comportamientos que pueden aprenderse. 
-Para llegar  a ser líder se basa en el supuesto de que los líderes son personas que saben expresarse en forma completa. Quiero decir con esto que conocen a sí mismos, saben cuáles son sus fallas, y como extender totalmente esas capacidades y compensar las fallas.
En realidad el proceso de ser líder es muy parecido alproceso de convertirse en ser humano bien integrado.   
CONTENIDO:
LIDERAZGO
¿Qué es Liderazgo?
El liderazgo es el conjunto de capacidades que una persona tiene para influir en un conjunto de personas,haciendo que este equipo trabaje con entusiasmo en el logro de metas y objetivos. También se entiende como la capacidad de tomar la iniciativa, gestionar, convocar, promover, incentivar, motivar yevaluar a un grupo o equipo.
Ahora ya sabemos que liderazgo es un conjunto de capacidades; ahora bien, hacemos esta pregunta:
¿Cuáles son las principales capacidades que un buen líder debe tener?  Habilidad para coordinar a un determinado grupo,  para el logro de las metas colectivas e individuales,
    Habilidad o capacidad de organizar efectivamente a gran número de personas, organizando paratrabajar contra las metas y objetivos; para hacerlas lograr.
    Capacidad de dirigir, ser el ejemplo para los demás, trabajar con mucho entusiasmo de manera positiva.
    Capacidad y creatividad...