Ensayo De Un Plan De Negocios

Universidad Técnica de Babahoyo
Facultad de Administración Finanzas e Informática

Syllabus de Asignatura “Auditoria General”
1. DATOS INFORMATIVOS.
2.1. Nombre de la Escuela: Administración y Gestión Empresarial
2.2. Nombre de la Carrera: Ingeniería Comercial
2.3. Código: ICEC 7705
2.4. Pre-requisito: Contabilidad I; II Adm. .Financiera
2.5.Nivel: Séptimo y
2.6. Horas teóricas: 25 Horas Prácticas: 39 Horas trabajo autónomo: 64
2.7. Total de horas: 128
2.8. Créditos: 5
2.9. Eje de Formación: Profesional
2.10. Periodo: Enero – Junio 2012

2. DESCRIPCION DE LA ASIGNATURA.
Ante los grandes avances en la práctica, la auditoria está orientada hacia los aspectos financieros y a la correcciónde los registros contables. Sin embargo, la necesidad de salvaguardar el patrimonio social, prevenir y detectar errores y fraudes, han determinado y ampliado su ámbito de revisión, como la de los análisis financieros y las evaluaciones de control interno, competencias relevantes y necesarias para el rol académico y laboral del Ingeniero Comercial.
La asignatura de Auditoría General perteneceal séptimo nivel de la carrera y al eje de formación profesional. Pretende desarrollar en los estudiantes las competencias para planificar el trabajo de auditoría, a realizar y manejar los documentos y otras herramientas que le serán válidos en el proceso enseñanza-aprendizaje de la carrera, de la misma manera estará en capacidad de aplicar nuevos procesos, técnicas, que le ayuden a compartir connuevas experiencias y saberes.

Esta asignatura dará énfasis en la formación integral del estudiante como un ente bio-psico-social, fomentándole un marco de análisis reflexión y criticidad con práctica de valores y respeto al ambiente y a la biodiversidad.

3. COMPETENCIAS ESPECÍFICAS DE LA ASIGNATURA

* Conoce y relaciona la naturaleza de la auditoria, con los tipos y lasnormas de auditoría generalmente aceptadas con perseverancia.
* Interpreta y aplica normas y principios éticos con responsabilidad
* Estructura y desarrolla las fases de planificación qué se deben seguir en un proceso de auditoría, así como los papeles de trabajo a utilizar qué sirven de soporte de la información obtenida con responsabilidad
* Analiza y aplica los tipos deevidencias y criterios establecidos en el desarrollo de la auditoria con responsabilidad
* Analiza y comprueba qué la empresa auditada cuente con un diseño de control interno oportuno qué este acorde a sus necesidades y al entorno qué la rodea de manera qué le permita minimizar los riesgos de auditoría con perseverancia
* Elabora y explica a los interesados y empresas auditadas el informe deauditoría con los resultados, observaciones, conclusiones y recomendaciones
* Desarrolla y aplica objetivos, procedimientos y programas de auditoría en el área de Gastos de Personal y Tesorería.

4. UNIDADES DE COMPETENCIA.

Introducción a la auditoria (horas = 16 / créditos = 1)
Las Normas Internacionales de la Auditoria(horas = 32 / créditos = 2)
Planificación y Documentación de la Auditoria (horas = 16 / créditos = 1)
Evidencias de la Auditoria e Informes de Auditoria (horas=16 / créditos=1)
Estudio de la Estructura del Control Interno del Cliente (horas=16 / créditos=1)
Plan Global de La Auditoria y Programa de la
Auditoria (horas=32 / créditos=2)5. SISTEMA DE CONTENIDOS

1.- INTRODUCCIÓN A LA AUDITORIA

Naturaleza de la Auditoria
Definición e Importancia. Análisis de Términos de la Definición de Auditoria
Objetivo y Alcance de la Auditoria
Distinción Entre Auditoria y Contabilidad
Tipos de Auditoria: Estados Financieros, Operacionales, De Cumplimiento
De Gestión, etc.
Tipos de Auditores: Internos y...