Ensayo, empresas que sobresalen

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Modulo Habilidades Gerenciales

Ensayo sobre las Empresas que Sobresalen

Por Lucia Hansel Franco

¿¿COMO OCURRE UN CAMBIO??

Cuando se trata de empezar, todos sentimos un sin número deemociones, dudas en incertidumbres sobre lo que puede o no pasar ante cualquier situación ó proyecto que enfrentemos pero eso no puede ser la razón para que no decidamos dar el paso hacia adelante ylogremos superar los obstáculos para cumplir nuestras metas …

“Empresas que sobresalen”, es un claro ejemplo de esto… Si las empresas “visionarias”, como Collins las clasifica en su libro, no sehubieran arriesgado a dar ese salto no serían lo que son hoy en el mundo de los negocios, pues a pesar de los contratiempos y crisis que han pasado han decidido adoptar la cultura de la transformaciónconstante para adaptarse en un mundo donde todo cambia tan rápidamente.

Este libro es una investigación que muestra con ejemplos concretos y puntuales el camino que han recorrido las empresasvisionarias que perduran a pesar de los malos tiempos y se prepararan para superarlos desde sus bases conformando equipos de trabajo sólidos, profesionales capaces de enfrentar cualquier reto del presente y almismo tiempo prepararse para el futuro, como bien lo resume su autor en una frase al definir el concepto de estas empresas: “Porque van más allá de ser prósperas y duraderas”.

En esa investigaciónun equipo de 21 personas se dedica a analizar a las empresas que si lograron cambiar su rumbo y no se conformaron con ser buenas y permanecer en el mercado sino que se propusieron ser grandes yperdurables en el tiempo.

Dentro de este análisis hay conceptos sorprendentes que surgieron del estudio de los mayores y más fuertes mitos y creencias en los que gira el mundo empresarial y la eficaciaen la gestión de cada compañia, demostrando que muchas veces por no ser capaces de arriesgarse a romper esos mitos las empresas pueden cegar su visión, según el libro hay 12 mitos que las empresas...
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