Ensayo Fish
Páginas: 4 (764 palabras)
Publicado: 14 de octubre de 2012
ENSAYO DEL LIBRO FISH!
STEPHEN C. LUNDIN
El libro de Fish nos muestra cómo hacer que nuestro trabajo sea más divertido, y nos genere esa sensación de saber que lo que haces es importante tantopara ti como para tus clientes.
La historia comienza cuando el esposo de mary jane, Dan, recibe una oferta de trabajo en Seattle, y se tienen que mudar. Mary jane encuentra un trabajo en FirstGuarentee Financial una importante institución financiera. Al cabo de un tiempo su esposo muere de un derrame.
Mary jane ya tenía 3 años trabajando en First Guarentee Financial y era una buena supervisoray jefa. La planta que ella supervisaba era uno de los que más rendía y donde los empleados disfrutaban su trabajo.
Pero así como hay plantas productivas, había una en especial que era blanco decríticas, la llamada Vertedero de Energía Toxica, donde a Mary Jane le ofrecieron que supervisara la tercera planta, ella acepto con dudas, y nada más llegar ahí se dio cuenta de las fallas que tenia estaplanta, los 30 empleados que tenia, trabajaban en una atmosfera depresiva y mala, no había energía positiva y no disfrutaban de su trabajo.
Al hablar un día en el almuerzo con su jefe, se dio unavuelta por el mercado y se encontró con un puesto de pescados llamado “Pike Place”, que estaba rodeado de gente que se divertía con los empleados, ellos interactuaban con los clientes y los curiosos, ytrabajaban en equipo. Entonces se le acerco un empleado del puesto llamado Lonnie, al cual le conto su problema que tenia con la tercera planta y el plazo que su jefe Bill le había puesto.
Mary janey Lonnie se hacen buenos amigos. Él le explica los cuatro pasos que Pike Place utiliza para ser un equipo lleno de energía y pasión por lo que hacen.
Los pasos son los siguientes:
1. Elige tuactitud
2. Juega
3. Alegrarles el día
4. Estar presente
El primero ELIGE TU ACTITUD dice que “aunque no puedas escoger tu trabajo, siempre puedes elegir como lo harás”.
Siempre habrá...
STEPHEN C. LUNDIN
El libro de Fish nos muestra cómo hacer que nuestro trabajo sea más divertido, y nos genere esa sensación de saber que lo que haces es importante tantopara ti como para tus clientes.
La historia comienza cuando el esposo de mary jane, Dan, recibe una oferta de trabajo en Seattle, y se tienen que mudar. Mary jane encuentra un trabajo en FirstGuarentee Financial una importante institución financiera. Al cabo de un tiempo su esposo muere de un derrame.
Mary jane ya tenía 3 años trabajando en First Guarentee Financial y era una buena supervisoray jefa. La planta que ella supervisaba era uno de los que más rendía y donde los empleados disfrutaban su trabajo.
Pero así como hay plantas productivas, había una en especial que era blanco decríticas, la llamada Vertedero de Energía Toxica, donde a Mary Jane le ofrecieron que supervisara la tercera planta, ella acepto con dudas, y nada más llegar ahí se dio cuenta de las fallas que tenia estaplanta, los 30 empleados que tenia, trabajaban en una atmosfera depresiva y mala, no había energía positiva y no disfrutaban de su trabajo.
Al hablar un día en el almuerzo con su jefe, se dio unavuelta por el mercado y se encontró con un puesto de pescados llamado “Pike Place”, que estaba rodeado de gente que se divertía con los empleados, ellos interactuaban con los clientes y los curiosos, ytrabajaban en equipo. Entonces se le acerco un empleado del puesto llamado Lonnie, al cual le conto su problema que tenia con la tercera planta y el plazo que su jefe Bill le había puesto.
Mary janey Lonnie se hacen buenos amigos. Él le explica los cuatro pasos que Pike Place utiliza para ser un equipo lleno de energía y pasión por lo que hacen.
Los pasos son los siguientes:
1. Elige tuactitud
2. Juega
3. Alegrarles el día
4. Estar presente
El primero ELIGE TU ACTITUD dice que “aunque no puedas escoger tu trabajo, siempre puedes elegir como lo harás”.
Siempre habrá...
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