Ensayo largo





Los 10 roles de los directivos según H. Mintzberg aplicados a Nassef Sawiris:
Rol Representante: El Sr. Sawiris es Director, CEO y asumió la presidencia en el año 2010 y él es quienrepresenta a toda la empresa Orascom Contruction Industries.
Rol Relacional: Ya que OCI es una empresa constructora el Sr. Sawiris tiene de las mejores relaciones con las más grandes constructoras delmundo e incluso es accionista mayoritario y director de la Junta de Lafarge S.A., líder mundial en materiales de construcción conglomerado.
Rol de Líder: Esta persona está conectada a 48 miembros de lajunta de 6 organizaciones diferentes en 8 diferentes industrias y es uno de los mejores directivo que a tenido OCI según la revista Forbes.
Rol de Monitor: Se unió a Orascom en 1992 y ha llevadosus estrategias y la ejecución de inversiones en diversos sectores industriales y en la expansión geográfica significativa de la empresa a lo largo de los años.
En el Rol de Vocero: El Sr. Sawiris esuna persona la cual frecuentemente aprovecha oportunidades para hablar del progreso de sus empresas a través de entrevistas en revistas, programas de TV y Radio y usualmente comunica la mayoría desus acciones y estrategias.
El Rol de Diseminador: Naseef tiende a enviar reportes al mes a la empresa para ver cómo y qué es lo que más les a funcionado y que menos para así motivar a todos a hacermejor su trabajo.
El Rol de Emprendedor: El a tenido la iniciativa de crear nuevas aéreas dentro de la empresa y también a fundado nuevas empresas y adquiere empresas que beneficien a la más grandeque es Orascom.
El rol de Manejador de Conflictos: Naseef tiene la habilidad de resolver conflictos de la mejor manera, incluso hace poco para solucionar un conflicto con un presidente que estabaponiendo empresas bajo su mando de mala manera el decidió hacer una de las inversiones mas grandes en la historia de Egipto en conjunto con su hermano.
El Rol de Asignador de Recursos: Es reconocido...