Ensayo Libro a La Carga

Libro: A LA CARGA (GUNG HO)

1. HABLAR DE UN ESTILO.
El espíritu de la ardilla: “TRABAJO QUE VALE LA PENA”, este estilo me parece muy importante ya que en algunas compañías hay personas quepiensan que el trabajo que realizan otras personas son una perdedera de tiempo y que son recursos mal utilizados y por ende un gasto innecesario. Creo que todas las personas tienen una función especiale importante en la labor que desempeñan dentro de alguna compañía, por ejemplo los colaboradores de servicios generales están encargados de velar porque las instalaciones estén en perfecto estado,las reuniones bien atendidas entre otras y son personas, en la mayoría, que cuentan con valores y capacidad de atención al cliente que pueden generar una buena impresión, ya que si desde esta parte hayun buen clima laboral se entenderá que el resto de la empresa cuenta con la misma dedicación y esfuerzo para la consecución de los objetivos de la organización teniendo un buen trabajo en equipo.2. QUE ES GUNG HO.
Para mi Gung Ho lo entiendo como trabajo en equipo y la unión de esfuerzos para el logro de los objetivos trazados por la compañía donde el aporte que realiza cada uno es válidoy ayuda a la creación de alguna idea que pueda mejorar algún proceso o producto donde la finalidad es generar lo mejor tanto para el cliente interno como para el externo. Los colabores son la parteimportante de la compañía y los que más involucrados están en los procesos porque son ellos quienes más tiempo dedican y son ellos los que mas aportar ideas para el mejoramiento de algún producto oproceso.

3. CON BASE A LO ANTERIOR, COMO APLICA GUNG HO A UN PROCESO DE LA EMPRESA.
Gung Ho se puede aplicar a todos los procesos pero yo lo enfocare al área de despachos de alguna compañía ya queen esta área puede surgir innumerables situaciones diferentes al día a día, es decir, se tiene estipulado un ritmo de trabajo para el despacho de x productos en el día, pero surge la necesidad de...