Ensayo proceso administrativo
Páginas: 4 (872 palabras)
Publicado: 2 de septiembre de 2012
ENSAYO
PROCESO ADMINISTRATIVO
ELSA BEATRIZ GIRALDO RAMIREZ
TUTORA
ANGELA MARIA ARIAS GOMEZ
CORPORACION UNIVERSITARIA MINUTODE DIOS
ADMINISTRACION EN SALUD OCUPACIONAL
PEREIRA
2012
ENSAYO
PROCESO ADMINISTRATIVO
Es importante que una organización sea pública o privada, pequeña, mediana o grande se caractericepor ser competitiva y por la innovación. De ahí la gran necesidad que las organizaciones sea la de mejorar los procesos para contribuir con el mejoramiento continuo, y la optimización de losrecursos.
Desde la alta dirección las organizaciones deben ser conscientes de este reto y comenzar a sensibilizar la participación de todas las áreas de la organización, tendiente a adoptar el procesoAdministrativo como elemento principal.
En consecuencia, se define el Proceso Administrativo como el conjunto de actividades que interactúan entre si para el cumplimiento de unos objetivos, tambiénse refiere a planear y organizar la estructura de órganos y cargos que componen la empresa, dirigir y controlar sus actividades. Así mismo dicho proceso contempla dos fases que son: Mecánica yDinámica u Operativa las cuales son de vital importancia que sean aplicadas al interior de la organización, para obtener el mejoramiento continúo de los procesos, el cumplimiento de los objetivos y porconsiguiente buenos resultados.
La fase Mecánica o estructural comprende las siguientes funciones de la administración:
La planificación consiste en la determinación de las actividades, por lo tantola organización establece en primera instancia el Direccionamiento estratégico que comprende la misión, visión, objetivos, política, valores y principios. Para un gerente y para un grupo deempleados es importante decidir o estar identificado con los objetivos que se van a alcanzar; así mismo se hace necesario la implementación de un presupuesto el cual refleja la asignación de los recursos...
PROCESO ADMINISTRATIVO
ELSA BEATRIZ GIRALDO RAMIREZ
TUTORA
ANGELA MARIA ARIAS GOMEZ
CORPORACION UNIVERSITARIA MINUTODE DIOS
ADMINISTRACION EN SALUD OCUPACIONAL
PEREIRA
2012
ENSAYO
PROCESO ADMINISTRATIVO
Es importante que una organización sea pública o privada, pequeña, mediana o grande se caractericepor ser competitiva y por la innovación. De ahí la gran necesidad que las organizaciones sea la de mejorar los procesos para contribuir con el mejoramiento continuo, y la optimización de losrecursos.
Desde la alta dirección las organizaciones deben ser conscientes de este reto y comenzar a sensibilizar la participación de todas las áreas de la organización, tendiente a adoptar el procesoAdministrativo como elemento principal.
En consecuencia, se define el Proceso Administrativo como el conjunto de actividades que interactúan entre si para el cumplimiento de unos objetivos, tambiénse refiere a planear y organizar la estructura de órganos y cargos que componen la empresa, dirigir y controlar sus actividades. Así mismo dicho proceso contempla dos fases que son: Mecánica yDinámica u Operativa las cuales son de vital importancia que sean aplicadas al interior de la organización, para obtener el mejoramiento continúo de los procesos, el cumplimiento de los objetivos y porconsiguiente buenos resultados.
La fase Mecánica o estructural comprende las siguientes funciones de la administración:
La planificación consiste en la determinación de las actividades, por lo tantola organización establece en primera instancia el Direccionamiento estratégico que comprende la misión, visión, objetivos, política, valores y principios. Para un gerente y para un grupo deempleados es importante decidir o estar identificado con los objetivos que se van a alcanzar; así mismo se hace necesario la implementación de un presupuesto el cual refleja la asignación de los recursos...
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