Ensayo Sistemas De Seguridad Y Salud Ocupacional

MANUAL DEL SISTEMA DE
GESTIÓN INTEGRADO

SISTEMA DE GESTION INTEGRADO

EMPRESA DE GENERACIÓN ELECTRICA
MACHUPICCHU S. A.

ISO 9001:2008

DA
A

NT
E

ISO 14001:2004
M

CU
O

OHSAS 18001:2007
D

PI
CO

Elaborado por:

A

NO

Revisado por:

Aprobado por:

Revisión:
06

William Gibaja Guevara
Jefe Div. SGI y Resp. Social

Armando Vignes ParejaRepresentante de la Dirección

Luis Covarrubias Chocano
Gerente General Encargado

25 de febrero de 2010

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INDICE
1.

PRESENTACIÓN ......................................................................................................... 4

1.1.

ALCANCE.....................................................................................................................4

1.2.

INTERACCIÓN DE PROCESOS (ver figura Nº 1). ...................................................... 5

1.3.

EXCLUSIONES ............................................................................................................ 8

2.

REFERENCIAS NORMATIVAS ................................................................................. 14

3.

TÉRMINOS YDEFINICIONES ................................................................................... 15

4.

SISTEMA DE GESTIÓN INTEGRADO ...................................................................... 19

4.1.

REQUISITOS GENERALES ...................................................................................... 19

4.2.

REQUISITOS DE DOCUMENTACIÓN...................................................................... 19

DA
A

4.2.1. Requisitos Generales ................................................................................................. 19
4.2.2. Manual del Sistema de Gestión Integrado (MSGI) ..................................................... 20

NT
Control de los Registros............................................................................................. 20
ME
CU
RESPONSABILIDAD DE LA DIRECCIÓN ................................................................. 21
DO
COMPROMISO DE LA ALTA DIRECCIÓN ................................................................ 21
NO
ENFOQUE AL CLIENTE ............................................................................................ 21
A
POLÍTICA DEL SISTEMA DEGESTIÓN INTEGRADO ............................................. 21
PI
O
PLANIFICACIÓN ........................................................................................................ 22
CSistema de Gestión Integrado de EGEMSA .........................................22
Objetivos del

4.2.3. Control de los Documentos........................................................................................ 20
4.2.4.

5.
5.1.
5.2.
5.3.
5.4.
5.4.1.

5.4.2. Planificación del Sistema de Gestión Integrado ......................................................... 22
5.5.

RESPONSABILIDAD, AUTORIDAD Y COMUNICACIÓN ......................................... 23

5.6.

REVISIÓN POR LA DIRECCIÓN............................................................................... 25

5.6.1. Generalidades ............................................................................................................ 25
5.6.2. Información para la Revisión ...................................................................................... 25
5.6.3. Resultados de la Revisión.......................................................................................... 25

6.

GESTION DE LOS RECURSOS ................................................................................ 27

6.1.

PROVISIÓN DE RECURSOS .................................................................................... 27

6.2.

RECURSOS HUMANOS ............................................................................................ 27

6.2.1. Generalidades...