Ensayo sobre los grupos operativos
Páginas: 6 (1498 palabras)
Publicado: 15 de junio de 2011
UNIVERSIDAD AUTONOMA DE QUERETARO
FACULTAD DE CONTADURIA Y ADMINISTRACION
ENSAYO SOBRE LOS GRUPOS OPERATIVOS
MATERIA: PSICOLOGIA ADMINISTRATIVA
Ensayo sobre el grupo operativo
(Julieta Fernández de cohen, Guillermo C. Cohen Degovia)
La primera pregunta que realizo es:
Que es el Grupo:
Es la relación significativa entre 2 o más personas.
La producción de los grupos, bienestangibles e intangibles, los grupos generan y producen los bienes tangibles e intangibles que los miembros requieren para sus vidas.
Los medios de producción de los grupos:
Los miembros del grupo
Los recursos del grupo
Las metas del grupo
Las relaciones con exogrupos
Las interacciones en el grupo
La ideología del grupo
A continuación explicaré cada uno de estos medios de producción
Losmiembros del grupo:
Sus miembros, la historia de una persona es la historia de los distintos grupos o relaciones.
La composición de miembros según edad y sexo varía según las metas de cada grupo y es un factor que hay que cuidar.
El ausentismo y las tardanzas influyen como factor negativo de las relaciones
Los recursos del grupo:
Los conocimientos de los miembros y a los insturmentos,máquinas y objetos que utilizan para que el grupo logre sus metas.
En un principio los recursos del grupo se limitan casi siempre a los conocimientos conforme cambian estos, tambien cambian los miembros.
Las metas del grupo:
La meta es lo que mueve al grupo, las metas del grupo implican una situación social cooperativa a diferencia de las metas particulares que caracterizan una situación socialde rivalidad.
Las relaciones del grupo:
Los grupos en su proceso de generar los bienes tangibles e intangibles requieren que sus miembros se relacionen entre sí de maneras diversas para poder aprovechar mejor sus medios.
Las interacciones en el grupo:
Es la actividad del grupo encaminada al logro de sus metas y que crea los bienes intangibles.
El proceso de producción de los grupossurge cuando dos o mas personas se relacionan para el logro de un fin común. Desde ahí sus interacciones están determinadas por las metas, así mismo la conducta particular de cada miembro se encuentra determinada por su pertenencia al grupo. A las maneras de interactuar de los miembros del grupo y se le conoce como roles.
La ideología del grupo
Yo pienso que la ideología del grupo abarca todoslos fenómenos psicosociales del grupo, la pertenencia, la amistad y la “estandarización” que consiste en la tendencia a la semejanza de sentimientos, actitudes y actividades entre los miembros de un grupo, además las normas, los valores y el estatus.
Así como en la comunicación escuchar es indispensable para entablar un diálogo, observar es indispensable para detectar los fenómenos grupales,conocer la situación del grupo, entender el tipo de interacciones y propiciar una dinámica de acción que per mita al grupo un funcionamiento eficaz y eficiente.
El profesor de un grupo debe sensibilizarse para la observación; sólo así podrá tener acceso a la interpretación y disponer los medios favorables al rendimiento óptimo del grupo. Deberá preguntarse ¿qué sucede en el grupo?,¿cómo interactúa?, ¿cuáles son las circunstancias que aceleran el logro de los mismos?, ¿cómo se relaciona el grupo?, ¿qué conflictos se presentan con mayor frecuencia?… No podrá responderse a nada de esto si primero no observa a su grupo.
TEORÍA DE LOS GRUPOS
Investigue un poco acerca de la historia de los grupos:
Visión histórica
Previa la investigación científica delfuncionamiento de los grupos, existió un conocimiento nacido de la observación del comportamiento grupal. Este conocimiento práctico pertenece a la “prehistoria” de la psicología de los grupos y en ella encontramos el antecedente de los estudios actuales.
De acuerdo con las investigaciones que hice encontré que en el proceso de generar su vida, los hombres se relacionan entre sí con un...
FACULTAD DE CONTADURIA Y ADMINISTRACION
ENSAYO SOBRE LOS GRUPOS OPERATIVOS
MATERIA: PSICOLOGIA ADMINISTRATIVA
Ensayo sobre el grupo operativo
(Julieta Fernández de cohen, Guillermo C. Cohen Degovia)
La primera pregunta que realizo es:
Que es el Grupo:
Es la relación significativa entre 2 o más personas.
La producción de los grupos, bienestangibles e intangibles, los grupos generan y producen los bienes tangibles e intangibles que los miembros requieren para sus vidas.
Los medios de producción de los grupos:
Los miembros del grupo
Los recursos del grupo
Las metas del grupo
Las relaciones con exogrupos
Las interacciones en el grupo
La ideología del grupo
A continuación explicaré cada uno de estos medios de producción
Losmiembros del grupo:
Sus miembros, la historia de una persona es la historia de los distintos grupos o relaciones.
La composición de miembros según edad y sexo varía según las metas de cada grupo y es un factor que hay que cuidar.
El ausentismo y las tardanzas influyen como factor negativo de las relaciones
Los recursos del grupo:
Los conocimientos de los miembros y a los insturmentos,máquinas y objetos que utilizan para que el grupo logre sus metas.
En un principio los recursos del grupo se limitan casi siempre a los conocimientos conforme cambian estos, tambien cambian los miembros.
Las metas del grupo:
La meta es lo que mueve al grupo, las metas del grupo implican una situación social cooperativa a diferencia de las metas particulares que caracterizan una situación socialde rivalidad.
Las relaciones del grupo:
Los grupos en su proceso de generar los bienes tangibles e intangibles requieren que sus miembros se relacionen entre sí de maneras diversas para poder aprovechar mejor sus medios.
Las interacciones en el grupo:
Es la actividad del grupo encaminada al logro de sus metas y que crea los bienes intangibles.
El proceso de producción de los grupossurge cuando dos o mas personas se relacionan para el logro de un fin común. Desde ahí sus interacciones están determinadas por las metas, así mismo la conducta particular de cada miembro se encuentra determinada por su pertenencia al grupo. A las maneras de interactuar de los miembros del grupo y se le conoce como roles.
La ideología del grupo
Yo pienso que la ideología del grupo abarca todoslos fenómenos psicosociales del grupo, la pertenencia, la amistad y la “estandarización” que consiste en la tendencia a la semejanza de sentimientos, actitudes y actividades entre los miembros de un grupo, además las normas, los valores y el estatus.
Así como en la comunicación escuchar es indispensable para entablar un diálogo, observar es indispensable para detectar los fenómenos grupales,conocer la situación del grupo, entender el tipo de interacciones y propiciar una dinámica de acción que per mita al grupo un funcionamiento eficaz y eficiente.
El profesor de un grupo debe sensibilizarse para la observación; sólo así podrá tener acceso a la interpretación y disponer los medios favorables al rendimiento óptimo del grupo. Deberá preguntarse ¿qué sucede en el grupo?,¿cómo interactúa?, ¿cuáles son las circunstancias que aceleran el logro de los mismos?, ¿cómo se relaciona el grupo?, ¿qué conflictos se presentan con mayor frecuencia?… No podrá responderse a nada de esto si primero no observa a su grupo.
TEORÍA DE LOS GRUPOS
Investigue un poco acerca de la historia de los grupos:
Visión histórica
Previa la investigación científica delfuncionamiento de los grupos, existió un conocimiento nacido de la observación del comportamiento grupal. Este conocimiento práctico pertenece a la “prehistoria” de la psicología de los grupos y en ella encontramos el antecedente de los estudios actuales.
De acuerdo con las investigaciones que hice encontré que en el proceso de generar su vida, los hombres se relacionan entre sí con un...
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