Ensayo
Páginas: 2 (306 palabras)
Publicado: 15 de mayo de 2011
Ley 1429 De 2010
La denominada Ley de Formalización y Generación de Empleo (Ley 1429 de 2010) estableció unos beneficios para las Nuevas Pequeñas Empresas. Sobre el particular, ya el MinprotecciónSocial expidió la primera reglamentación. Decreto 545 de 2011.
La Ley 1429 de 2010, tiene como objeto, la formalización y generación deempleo, para ello, creó incentivos en las etapas iníciales decreación de pequeñasempresas y nuevos empresarios. Entre los incentivos están los del artículo 5º y 7º, que dicen:
“Artículo 5°. Progresividad en el pago de los parafiscales y otras contribucionesde nómina. Las pequeñas empresas que inicien su actividad económica principal a partir de la promulgación de la presente ley, realizarán sus aportes al Sena, ICBF y cajas de compensación familiar, asícomo el aporte en salud a la subcuenta de solidaridad del Fosyga de forma progresiva, siguiendo los parámetros mencionados a continuación. …”
“Artículo 7°. Progresividad en la matrícula mercantil ysu renovación. Las pequeñas empresas que inicien su actividad económica principal a partir de la promulgación de la presente ley, pagarán tarifas progresivas para la matrícula mercantil y surenovación,…”
Para la aplicación de las normas antes descritas, el Ministerio de Protección Social ha expedido el pasado 25 de febrero de 2011, el Decreto 545 de 2011.
Veamos los aspectos másimportantes para tener en cuenta, para los nuevos pequeños empresarios que quieran acogerse a los beneficios de descuentosprogresivos en el pago de Parafiscales y en los valores de Matrícula Mercantil y surenovación. Veamos:
Cinco aspectos importantes si quiere acceder y mantener los beneficios en la progresividad en el pago de Parafiscales y Matrícula y Renovación Mercantil:
•Condición de PequeñaEmpresa
•Procedimiento para acceder a los beneficios y la obligación de informar por parte de la Cámara de Comercio
•Condiciones para conservar los beneficios
•Exclusión de la aplicación de los...
La denominada Ley de Formalización y Generación de Empleo (Ley 1429 de 2010) estableció unos beneficios para las Nuevas Pequeñas Empresas. Sobre el particular, ya el MinprotecciónSocial expidió la primera reglamentación. Decreto 545 de 2011.
La Ley 1429 de 2010, tiene como objeto, la formalización y generación deempleo, para ello, creó incentivos en las etapas iníciales decreación de pequeñasempresas y nuevos empresarios. Entre los incentivos están los del artículo 5º y 7º, que dicen:
“Artículo 5°. Progresividad en el pago de los parafiscales y otras contribucionesde nómina. Las pequeñas empresas que inicien su actividad económica principal a partir de la promulgación de la presente ley, realizarán sus aportes al Sena, ICBF y cajas de compensación familiar, asícomo el aporte en salud a la subcuenta de solidaridad del Fosyga de forma progresiva, siguiendo los parámetros mencionados a continuación. …”
“Artículo 7°. Progresividad en la matrícula mercantil ysu renovación. Las pequeñas empresas que inicien su actividad económica principal a partir de la promulgación de la presente ley, pagarán tarifas progresivas para la matrícula mercantil y surenovación,…”
Para la aplicación de las normas antes descritas, el Ministerio de Protección Social ha expedido el pasado 25 de febrero de 2011, el Decreto 545 de 2011.
Veamos los aspectos másimportantes para tener en cuenta, para los nuevos pequeños empresarios que quieran acogerse a los beneficios de descuentosprogresivos en el pago de Parafiscales y en los valores de Matrícula Mercantil y surenovación. Veamos:
Cinco aspectos importantes si quiere acceder y mantener los beneficios en la progresividad en el pago de Parafiscales y Matrícula y Renovación Mercantil:
•Condición de PequeñaEmpresa
•Procedimiento para acceder a los beneficios y la obligación de informar por parte de la Cámara de Comercio
•Condiciones para conservar los beneficios
•Exclusión de la aplicación de los...
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