Ensaño Libro Alineacion Total

Ensayo
Alineación total

Declarar la visión como el objetivo principal por el cual los integrantes de la organización dan inicio a reunir todos sus esfuerzos, con la ayuda de estrategias claras yconcisas q lleven a cabo este propósito.La dirección de un empresa o grupo en este caso x corp group debe estar dirigida por un líder o coordinador, el cual se encarga de aportar sus conocimientos yprogramar las reuniones del equipo de trabajo, es importante programar estas fuera del ambiente laboral ya que esto mejora la concentración de las personas y se centran todas las ideas yconocimientos hacia una misma dirección.La selección de los integrantes del grupo debe ser teniendo en cuenta primeramente los directores generales y/o gerentes de cada área quienes son los encargados detransmitir la información de las estrategias que plantea el grupo a sus colaboradores y estos a los demás formando una cadena en forma descendiente. Para el logro de la alineación que se espera, el grupo debeplanificar los indicadores de visión y los indicadores de estrategia, los cuales tendrán sus responsables, seguimientos y verificación de las tareas para que estas se lleven a cabo y se cumplan loscriterios de cada asignación de responsabilidades los cuales se pueden medir a través de indicadores. La información es una herramienta fundamental para la organización de las ideas o estrategiasplanteadas , pero esta debe ser separada la importante de la menos importante, es decir, debe ser desglosada para que así se pueda identificar lo mucho que esta información referente de cada área aporta alas ideas que plantea el grupo acerca de sus proyectos, un ejemplo de esto pueden ser los informes personalizados para los gerentes, ya que estos reducen la sobrecarga de información y tienen unenfoque mas definido.El mejoramiento de las aptitudes es otro de los procesos esenciales en cada uno de los integrantes del grupo que trabajan en pro de llevar a cabo las estrategias para la alineación...