Entorno organizacional

Páginas: 7 (1581 palabras) Publicado: 13 de febrero de 2012
¿Una nueva fase de lo conocido, o un paradigma totalmente nuevo?
Muchos observadores convienen en que el Japón y el mundo entero sufrirán una transformación drástica en esta década. Disienten en considerar si este proceso de cambio, que ya está en marcha, nos llevara un paso más en la dirección de una sociedad tecnológica avanzada o resultara en una definición totalmente nueva del propósito dela tecnología y las organizaciones industriales.
Lo que distingue a los futurólogos que prevén una mera “sociedad tecnológica avanzada” de quienes anuncian la llegada de una “nueva sociedad” es que los primeros perciben solo una actualización en tecnología, estructura industrial y estilos de vida personales, mientras que los segundos creen que el marco y el paradigma social de la sociedadindustrial serán desplazados por formas tan diferentes de lo que hemos conocido como la sociedad medieval lo era de la sociedad moderna.
Los que sostienen que la sociedad del futuro evolucionara dentro de los lineamientos de la sociedad industrial tal como ha sido hasta ahora, realizan predicciones que parecen realistas porque se basan en lo que ya conocemos.

El cenit de la sociedad industrial: Lacultura petrolera de la posguerra
Un mundo en rápido crecimiento
Conocemos por el pasado más reciente, el periodo que empezó después de la segunda guerra mundial. Una característica de esta época, sobre todo la treintena de años que llega hasta 1973, es la enorme tasa de crecimiento que experimento la economía mundial, sobre todo en Europa, América del norte y Japón.
No existe en los seis mil añosde historia humana documentada un solo ejemplo de otra economía nacional de cierta magnitud que haya logrado sostener treinta años de crecimiento a una tasa media anual del 10 por ciento o más. Cuando un economista intento calcular cual había sido la tasa de crecimiento media de la Europa occidental en los dos milenios que han transcurrido desde el nacimiento de Cristo, se encontró con una tasaanual real de solo 0,2 por ciento, a pesar de que Europa occidental protagonizo las conquistas industriales del continente en ese periodo. Ni siquiera los incrementos que se produjeron con la revolución industrial fueron tan extremos como para tolerar una comparación con las tasas actuales.
Muchos consideran que el desarrollo tecnológico es la fuerza que impulso la prosperidad de posguerra, perodicho desarrollo se produjo también durante y después de la primera guerra mundial, en una escala no tan diferente. A fin de cuentas, las tecnologías industriales que tanto afectaron la economía industrial después de la segunda guerra mundial- producción de automóviles, artefactos hogareños, sustancias químicas sintéticas, cinematografía, entre otras cosas- estaban bien desarrolladas antes odespués de la primera guerra mundial.
Lo que realmente distingue la segunda posguerra de la primera es la inédita abundancia de recursos minerales, energéticos y agrícolas baratos desde 1945.es cuestionable que dicha abundancia posibilito el crecimiento prolongado de la economía mundial.
Comenzó con el petróleo
Desde los años treinta hasta los cincuenta, se descubrieron , en rápida sucesión,gigantescos yacimientos petrolíferos en el oriente medio, en una escala muy superior a la de los yacimientos que se explotaban en estados unidos, México e indonesia. Se podían extraer cantidades extraordinarias de un solo pozo y a un costo extraordinariamente bajo.
Se uso intensamente como materia prima en la industria química, y desde luego como fuente de energía. Entre las nuevas tecnologías que sedesarrollaron para aprovechar el bajo costo del petróleo se hallaban las relacionadas con los agentes químicos sintéticos, las fibras sintéticas y los plásticos. El impacto de los fertilizantes químicos y otros productos derivados del petróleo, que se podían producir en forma barata y masiva, elevo sustancialmente la actividad agropecuaria.
Los costos del combustible para automóviles y aviones han...
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Estos documentos también te pueden resultar útiles

  • Entorno organizacional
  • Entorno Organizacional
  • Entorno Organizacional
  • Entorno organizacional
  • entorno organizacional
  • entorno organizacional
  • Entorno Organizacional
  • Entorno Organizacional

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS