entrevista cognitiva
Páginas: 3 (623 palabras)
Publicado: 10 de septiembre de 2014
El entrevistador o entrevistadora interviene lo menos posible mientras la persona va narrando todo lo que pasa por su cabeza y registra (por medio de audio y/0 video) el proceso mental verbalizadopara detectar problemas a la hora de contestar los reactivos. Las pocas intervenciones del entrevistador o entrevistadora se dirigen a pedirle a la persona que diga en voz alta lo que piensa en esemomento guiándose por la conducta verbal y no verbal del entrevistado o entrevistada(Presser, Couper, Lesser, Martin, Martir, et al., 2004).
La entrevista cognitiva busca entender cómo los entrevistadosinterpretan preguntas y construyen sus respuestas. Usando una combinación de perspectivas de la psicología cognitiva en el procesamiento mental, el entrevistador cognitivo aplica técnicas que aclaranla comprensión y provocan el recuperación de recuerdos.
Geiselman y Fisher (1994) han desarrollado un completo procedimiento de entrevista dirigido a la obtención de información cuantitativa ycualitativamente superior a la que es posible obtener mediante las entrevistas estándar.
La entrevista cognoscitiva está basada en dos principios de memoria:
Primero, los trazos de memoria estáncompuestos por diversas características (Bower, 1967; Wickens, 1970, citado por Clemente, 1997), y la efectividad del recuerdo va a depender de la cantidad de rasgos relacionados con el evento que hayan sidocodificados (Flexser yTulving, 1978, citado por Clemente, 1997).
Segundo, hay variedad de pistas que facilitan el recuerdo, información no accesible por una vía puede serlo por otra (Tulving, 1979,citado por Clemente, 1997).
El procedimiento de la entrevista cognoscitiva agrupa cuatro técnicas generales de memoria: reinstauración cognitiva del contexto, énfasis en la recuperación de todotipo de detalles, recuerdo desde diferentes perspectivas, recuerdo de los hechos desde diferentes puntos de partida; más unas estrategias complementarias para el recuerdo de detalles específicos....
La entrevista cognitiva busca entender cómo los entrevistadosinterpretan preguntas y construyen sus respuestas. Usando una combinación de perspectivas de la psicología cognitiva en el procesamiento mental, el entrevistador cognitivo aplica técnicas que aclaranla comprensión y provocan el recuperación de recuerdos.
Geiselman y Fisher (1994) han desarrollado un completo procedimiento de entrevista dirigido a la obtención de información cuantitativa ycualitativamente superior a la que es posible obtener mediante las entrevistas estándar.
La entrevista cognoscitiva está basada en dos principios de memoria:
Primero, los trazos de memoria estáncompuestos por diversas características (Bower, 1967; Wickens, 1970, citado por Clemente, 1997), y la efectividad del recuerdo va a depender de la cantidad de rasgos relacionados con el evento que hayan sidocodificados (Flexser yTulving, 1978, citado por Clemente, 1997).
Segundo, hay variedad de pistas que facilitan el recuerdo, información no accesible por una vía puede serlo por otra (Tulving, 1979,citado por Clemente, 1997).
El procedimiento de la entrevista cognoscitiva agrupa cuatro técnicas generales de memoria: reinstauración cognitiva del contexto, énfasis en la recuperación de todotipo de detalles, recuerdo desde diferentes perspectivas, recuerdo de los hechos desde diferentes puntos de partida; más unas estrategias complementarias para el recuerdo de detalles específicos....
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.