entrevista

INSTITUTO DE ESTUDIOS SUPERIORES

ALUMNAS

ANA PATRICIA BACA MONTES DE OCA
KARLA CRUZ SIDONIO
RAQUEL SABINO SALDAÑA

CATEDRÁTICO

YOVANNI DANIEL HERMANDEZ LOPEZ

TRABAJO


PREGUNTASPARA LA ENTREVISTA Y DURANTE LA ENTREVISTA, SALIDA Y CRÍTICA EN LA ENTREVISTA


GRADO: 4 GRUPO: A



TOLUCA, EDO DE MEXICO A 21 DEMARZO DEL 2013.
PREGUNTAS PARA LA ENTREVISTA, DURANTE LA ENTREVISTA, SALIDA Y CRITICA CIERRE DE LA ENTREVISTA.
Antes de empezar la entrevista debemos de tener muchos aspectos importantes una de ellases el rapport, ya que es está dedicado a la disminución de la tensión y a ganar la confianza del entrevistado para lograr un flujo libre y abierto de información.
Hay diferentes tipos de entrevistalas cuales son las siguientes:
Entrevista abierta: es una entrevista que sigue un formato libre y flexible. Se formulan preguntas abiertas y se te da la libertad para dirigir la conversación en ladirección que prefieras. Es una posición muy favorable ya que fácilmente puedes hablar de tus puntos fuertes para la posición.
Entrevista semidirigida: el entrevistador se asegura que el entrevistadole comunique su punto de vista de determinados aspectos precisos del tema de discusión dejándolo en libertad de abordarlos en el orden que le parezca conveniente.
Entrevista dirigida: se empleacuando no existe superficie material informativo sobre ciertos aspectos que se interesa investigar o cuando la información no puede conseguirse a través para otras técnicas. Para realizar la entrevistaes necesario contar con una guía de entrevista.
Las preguntas durante la entrevista son aquellas según el tema hablado o por hablar.
Por ejemplo si es una entrevista de trabajo, o de algún tema enespecífico como de un hecho delictuoso. En el caso de un delito debemos de empaparnos de información para evitar errores durante la entrevista.
La entrevista debe de empezar por un cordial saludo,...