Entrevista

La entrevista es un acto de comunicación oral que se establece entre dos o más personas (el entrevistador y el entrevistado o los entrevistados) con el fin de obtener una información o una opinión, obien para conocer la personalidad de alguien. En este tipo de comunicación oral debemos tener en cuenta que, aunque el entrevistado responde al entrevistador, el destinatario es el público que estápendiente de la entrevista. Según el fin que tenga esta podemos hablar de:
* Entrevista periodística
* Entrevista de televisión
* Entrevista clínica
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Entrevista de trabajo
La entrevista tiene un número de variantes casi indeterminadas, a continuación se citan varios tipos de entrevista que aparecen en los medios de comunicación:* Laboral: Para informarse, el entrevistador, valora al candidato a un puesto de trabajo, para saber si puede ser apto o no para realizar su función.
* Entrevista de personalidad: Se realizancon la finalidad de analizar psicológicamente a un individuo y en función de esta y otras técnicas determinar el tratamiento adecuado.
* Informativa o de actualidad: Es la vinculada con los hechosdel día, es noticiosa, por tanto, se redacta como una noticia. Jamás se titula con frases textuales.
* De divulgación: Sobre temas especializados en avances o descubrimientos científicos, médicos,tecnológicos, etc o temas de actualidad o de interés permanente.
* Testimoniales: Las que aportan datos, descripciones y opiniones sobre un acontecimiento o suceso presenciado.
*Declaraciones: Datos, juicios u opiniones recogidos textualmente.
* Encuestas: Preguntas destinadas a obtener información sobre la opinión de un sector de la población sobre un tema, se utiliza para obtenerinformación relevante u ofrecer una muestra de lo que piensan representantes de distintos sectores sociales, sobre un tema de actualidad o interés permanente.
* Perfil o semblanza: Es cercano a...