entrevista
Páginas: 3 (603 palabras)
Publicado: 27 de junio de 2013
LA ENTREVISTA
PSICOLOGICA
1.1. DEFINICIÓN DE ENTREVISTA PSICOLÓGICA
1.2. TIPOS DE ENTREVISTA
1.2.1 Tipos de entrevista por objetivos
1.3. ETAPAS DE LA ENTREVISTA1.3.1 Rapport. Cima. Cierre
1.4. ELEMENTOS DE LA ENTREVISTA
1.4.1 Entrevistador, entrevistado,
mensaje, ruido, canal
1.5. ENTREVISTA INDIVIDUAL Y FAMILIAR
Entrevista es la acción dereunirse,
verse
mutuamente. Implica la
comparecencia de dos o
mas personas en un lugar
determinado para tratar
algo
de
interés:
un
encuentro cara a cara en el
que se generan preguntas y
respuestassobre
algún
punto en común. Dialogar
para saber o profundizar es
la esencia de la entrevista;
en este ultimo sentido toda
entrevista tiene un común
denominador:
gestionar
información,investigar
TIENE SU ORIGEN EN:
- LA
TECNICA
SOCRATICA
CONOCIDA
COMO
MAYEUTICA.
- LA
ENTREVISTA
MEDICA
DE
HIPOCRATES.
- LA
PALABRA
FRANCESA
“ENTREVOIR”,
QUE
SIGNIFICA
VERSE
UNO ALOTRO
DEFINICION DE ENTREVISTA
PSICOLOGICA.
ES UNA FORMA DE
INTERACCIÓN
HUMANA
DE
CARÁCTER
INTERPERSONAL
E
INTERGRUPAL (ESTO
ES, DOS O MAS DE
DOS PERSONAS), QUE
SE ESTABLECE CON LAFINALIDAD, MUCHAS
VECES IMPLÍCITA, DE
INTERCAMBIAR
EXPERIENCIAS
E
INFORMACIÓN
MEDIANTE
EL
DIALOGO
SU FUNCIÓN ES LA OBTENCIÓN DE
INFORMACIÓN.
TIENE OBJETIVOS PREFIJADOS YCONOCIDOS AL MENOS POR EL
ENTREVISTADOR.
EN LA ASIGNACIÓN
CONTROL
DE
LA
ENTREVISTA
LO
ENTREVISTADOR.
IMPLICA LA MANIFESTACIÓN DE TODA
LA GAMA DE CANALES DE
COMUNICACIÓN HUMANOS:VERBAL
(ORAL), AUDITIVO, CINESTESICO,
TÁCTIL, OLFATIVO, NO VERBAL
(GESTUAL Y POSTURAL) Y PARA
LINGÜÍSTICOS (TONO, VOLUMEN,
INTENSIDAD, Y MANEJO DEL
SILENCIO).
DE ROLES,
SITUACIÓN
TIENE
ELO
EL
Entre los objetivos de la entrevista
psicológica están: evaluar, diagnosticar e
investigar. Estos aspectos permiten trazar
una dirección de trabajo para sugerir
estrategias de...
PSICOLOGICA
1.1. DEFINICIÓN DE ENTREVISTA PSICOLÓGICA
1.2. TIPOS DE ENTREVISTA
1.2.1 Tipos de entrevista por objetivos
1.3. ETAPAS DE LA ENTREVISTA1.3.1 Rapport. Cima. Cierre
1.4. ELEMENTOS DE LA ENTREVISTA
1.4.1 Entrevistador, entrevistado,
mensaje, ruido, canal
1.5. ENTREVISTA INDIVIDUAL Y FAMILIAR
Entrevista es la acción dereunirse,
verse
mutuamente. Implica la
comparecencia de dos o
mas personas en un lugar
determinado para tratar
algo
de
interés:
un
encuentro cara a cara en el
que se generan preguntas y
respuestassobre
algún
punto en común. Dialogar
para saber o profundizar es
la esencia de la entrevista;
en este ultimo sentido toda
entrevista tiene un común
denominador:
gestionar
información,investigar
TIENE SU ORIGEN EN:
- LA
TECNICA
SOCRATICA
CONOCIDA
COMO
MAYEUTICA.
- LA
ENTREVISTA
MEDICA
DE
HIPOCRATES.
- LA
PALABRA
FRANCESA
“ENTREVOIR”,
QUE
SIGNIFICA
VERSE
UNO ALOTRO
DEFINICION DE ENTREVISTA
PSICOLOGICA.
ES UNA FORMA DE
INTERACCIÓN
HUMANA
DE
CARÁCTER
INTERPERSONAL
E
INTERGRUPAL (ESTO
ES, DOS O MAS DE
DOS PERSONAS), QUE
SE ESTABLECE CON LAFINALIDAD, MUCHAS
VECES IMPLÍCITA, DE
INTERCAMBIAR
EXPERIENCIAS
E
INFORMACIÓN
MEDIANTE
EL
DIALOGO
SU FUNCIÓN ES LA OBTENCIÓN DE
INFORMACIÓN.
TIENE OBJETIVOS PREFIJADOS YCONOCIDOS AL MENOS POR EL
ENTREVISTADOR.
EN LA ASIGNACIÓN
CONTROL
DE
LA
ENTREVISTA
LO
ENTREVISTADOR.
IMPLICA LA MANIFESTACIÓN DE TODA
LA GAMA DE CANALES DE
COMUNICACIÓN HUMANOS:VERBAL
(ORAL), AUDITIVO, CINESTESICO,
TÁCTIL, OLFATIVO, NO VERBAL
(GESTUAL Y POSTURAL) Y PARA
LINGÜÍSTICOS (TONO, VOLUMEN,
INTENSIDAD, Y MANEJO DEL
SILENCIO).
DE ROLES,
SITUACIÓN
TIENE
ELO
EL
Entre los objetivos de la entrevista
psicológica están: evaluar, diagnosticar e
investigar. Estos aspectos permiten trazar
una dirección de trabajo para sugerir
estrategias de...
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