entrevista

CARACTERÍSTICAS ESPECÍFICAS DE LA ENTREVISTA PSICOLÓGICA




La entrevista se desarrolla a través de una conversación con una finalidad, ya que se centra en la demanda del sujeto, en laexplicación de su problema. La información que aporta el sujeto lleva su sello personal, y plantea desde su punto de vista cuál es la elaboración personal de los acontecimientos por los que consulta.
Es unatécnica que recoge abiertamente la petición de ayuda del entrevistado, porque especialmente en la primera entrevista, el entrevistado se encuentra en una situación de conflicto, estrés, confusión ysufrimiento que le lleva a consultar. En la entrevista, no se buscan sólo datos precisos y contrastados de los problemas, sino información acerca de cómo percibe el propio sujeto el malestar por el queconsulta (Borrell, 1989).
La información que se recoge de la persona es por una parte amplia y general y por otra específica y concreta, lo que convierten a esta técnica en un instrumentoinsustituible de evaluación. Esto hace que las habilidades de escucha y de formular preguntas sean decisivas en la formación del evaluador.
La finalidad del psicólogo entrevistador es identificar y clarificarla demanda, comprender los problemas y sentimientos del demandante, elaborar las hipótesis pertinentes sobre la consulta, confirmarlas en sucesivas sesiones o con otras técnicas a fin de proponerestrategias de resolución del conflicto o de promoción de salud, es decir, alternativas de cambio terapéutico en cualquier dimensión de su realidad personal, laboral y social. En un
prefijado espacio detiempo y lugar se intenta comprender y dar respuesta a las necesidades de la persona que
demanda (Rossell, 1990). Necesidades traducidas al contenido de lo que demanda y a la forma personaldesolicitarlo: tiempo que necesita para expresarse, ritmo, tiempo de latencia, cantidad de información aportada,organización de las ideas, sentimientos, etc.
Para ambos es el punto de partida de la...