Entrevista

1.-Cuales son las características generales del entrevistador?
Soltura durante las entrevistas
Abundancia de datos obtenidos
Una cultura general completa
Experiencias vividas, empático,
sinprejuicios a nivel intelectual

2.-Define entrevista
Es una forma oral de comunicación interpersonal que tiene como finalidad obtener información en relación a un objeto

3.-5 características deformación
Estudie Psicologia
Siempre sonreír
Tratar como quieras que te traten
Dejar hablar al sujeto
No formular preguntas que sugieran respuesta

4.-Escribe por lo menos 3 cosas que no debesincluir en el curriculum vitae
Foto indebidas
No mas de 2 cuartillas
Dar información falsa

5.-Escribe por lo menos 3 cosas q debes incluir en el cv
Últimos 3 trabajos
Habilidades
Datos deinterés

6.-Escribe por lo menos 3 errores en una entrevista
Mala apariencia
No ser concreto en las respuestas
Puntualidad

7.-Tipos de entrevista y cual es su función
Selección : un flitro parapoder ingresar a un trabajo
Promoción o de evaluación: cuando se va a ascender a un nuevo puesto
De consejo: retroalimentación y/o de felicitación
De salida y confrontación: cuando sales del trabajo ,para saber motivo de separación

9.-La entrevista según su conducción puede ser…
planificada y explica de que se trata: que se tenga un formato establecido para entrevistar, semi libre, puedetener un formato pero se peude salir, comforme se sucite la entrevista, libre: no hay formato se, va dando.

10.-Mencióna los pasos de la entrevista
Rapport
Proceso o desarrollo
Cima
Cierra de laentrevista
Reporte de la entrevista

11.-El entrevistador debe estar atento a:
Gesticulaciones, desplazamiento del cuerpo y el lenguaje

12.-Que aspectos se deben de considerar la realizar unaentrevista
Mobiliario, local, vestuario adecuado, lenguaje, modales , iluminación y ruido

13.-Que es el rapport?
da al inicio de la entrevista para bajar el nivel de ansiedad

14.-Que es ser...